Свежие вакансии центра занятости Республика Алтай на 18 июля 2026

1. Менеджер по культурно-массовому досугу обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. 2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. 3. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. 4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала. 5. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. 6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 7. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов районного звена для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. 8. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. 9. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. 10. Ведет установленную отчетность филиала.

1. Менеджер по культурно-массовому досугу обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. 2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. 3. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. 4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала. 5. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. 6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 7. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов районного звена для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

Подготовка с хоровым коллективом исполнение хоровых партий при подготовке новых концертных программ, новых и капитально возобновляемых постановок. Ведение с артистами хора групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения.

Заведующий филиалом осуществляет руководство филиалом культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций, обеспечивает выполнение задач, предусмотренных положением о филиале. Организует планирование деятельности филиала, учет и представление отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении филиала. Осуществляет подбор и расстановку кадров филиала, их использование. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников филиала, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников филиала, организует учет их рабочего времени. Самостоятельно осуществляет обслуживание своего рабочего места. Поддерживает в филиале соответствующий санитарно-гигиенический режим.

1. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. 2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. 3. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). 4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). 5. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). 6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 7. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. 8. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование.

создание оригинальных танцевальных композиций, выбор музыки, создание хореографических решений и обучение исполнителей. Хореограф отвечает за подготовку танцевальных коллективов к выступлениям.

1. проводит мониторинговые исследования с выявлением проблем в сфере молодежной политики; 2. разрабатывает планы и программы по организации мероприятий в сфере молодежной политики; 3. организует различные формы мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций; 4. организует и проводит мероприятия по популяризации научных знаний в молодежной среде, содействует формированию позитивного имиджа молодого ученого, а также конкурсные мероприятия по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи; 5. организует информирование молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики; 6. проводит информационные кампании в социальных средствах массовой информации.

В обязанности специалиста по закупкам входит:- участие в заседаниях конкурсных (аукционных) комиссий, котировочных комиссиях, комиссиях по запросу предложений;- обеспечение заключения контракта по результатам проведения процедуры определения поставщиков; - размещение сведений о заключенных контрактах в единой информационной системе в порядке, установленном законодательством РФ;- обеспечение заключение договора (контракта) у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в случаях, предусмотренных Законом, а также уточнение в рамках обоснования цены цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);- размещение в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте РФ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;- организация исполнения контрактов (в том числе обеспечивает приемку результатов исполнения контрактов), а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;- организует оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;- в случае необходимости обеспечивает создание приемочной комиссии не менее чем из пяти человек для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;- подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта, а также поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги;- организует осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Законом

Требуется младшая медицинская сестра в приемное отделение Должностные обязанности: Помощь в перемещении пациентов в кабинеты, в палаты, транспортировка вещей Проведение санитарно-гигиенической обработки поступающих больных Уборка и дезинфекция помещений приемного отделения

Обеспечивает выполнение учебных программ, учебных планов в соответствии с тематическим планированием; Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности; Разрабатывает рабочие программы по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несёт ответственность за реализацию их не в полном объёме в соответствии учебным планом, качество подготовки выпускников; В соответствии с учебным планом работы ДШИ принимает участие во всех учебных и внеклассных мероприятиях: в педсоветах, производственных совещаниях, заседаниях секций, родительских собраниях и т.п.; Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету; 3.8. Планирует организацию и проведение обучения по преподаваемому предмету(календарно-тематические и индивидуальные планы; Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по соответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся