Свежие вакансии центра занятости Республика Алтай на 13 мая 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Республика Алтай обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Все вакансии на сегодня

Алтайский край, Топчихинский район, Топчиха село, Топчиха-1 улица, 1
от 31157
до 31157
Проведение фрезерных работ в соответствии с требуемыми параметрами Соблюдение правил эксплуатации станков, приборов, инструментов Текущий осмотр фрезерных станков и их подготовку к работе Установку особо крупных деталей в необходимых плоскостях и их выверку Установку последовательности операций по обработке заготовок на основе технологической карты
2026-01-12
Алтайский край, Топчихинский район, Топчиха село, Топчиха-1 улица, 1
от 31157
до 31157
выполнять указания механика по обеспечиванию бесперебойной работы механизмов и установок на заданных режимах, а также другие его распоряжения
2026-01-12
Алтайский край, Топчихинский район, Топчиха село, Топчиха-1 улица, 1
от 31157
до 31157
подъем, перемещение и размещение различных видов грузов, которые могут включать боеприпасы, вооружение, военную технику, а также другие предметы и оборудование
2026-01-12
Алтайский край, г Славгород, Военный городок, 15
от 35600
до 40000
Перевозка зерновых культур по Славгородскому району
2026-05-13
Алтайский край, Родинский район, Родино село, Майский переулок, 2
от 36000
до 36000
Следить за техническим состояние автомобиля, заправка топливом автомобиля
2026-05-13
Алтайский край, Каменский район, г. Камень-на-Оби, Терешковой улица, дом: ДОМ 21;
от 31157
до 31157
обучение студентов
2026-04-08
Алтайский край, г Барнаул, Воровского улица, 123
от 40000
до 40000
Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)
2026-02-10
Алтайский край, г Барнаул, Воровского улица, 123, Россия, Алтайский край, Барнаул, микрорайон ВРЗ, улица Воровского, 123
от 35000
до 35000
Ведущий бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. Анализирует: - правильность расходования финансовых средств школы; - финансовую политику государства, региона и города для внесения предложений по формированию финансовой политики школы; - правильность составления тарификационных списков, установление окладов по оплате труда (на основании рекомендуемых размеров оклада). 1.2. Прогнозирует: - тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения предложений по корректировке финансовой стратегии школы; - последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию финансовой базы школы; - изменения по нагрузке педагогических работников. 1.3. Планирует: - разработку необходимой финансовой документации; - ведение персонифицированного учета, подачу индивидуальных сведений для перерасчета и назначений пенсий в программе Пенсионного фонда; - перерасчет по заработной плате при изменении минимального размера оплаты труда; - своевременное формирование кассовых заявок для перечисления платежей в 1С и СУФД; - своевременный документооборот с органами Казначейства; - ежедневное списание платежных документов; - ежедневное формирование банковских документов; 1.4. Контролирует: - рациональное расходование финансовых средств; - своевременность и правильность составления отчетной документации по финансовой деятельности школы; 1.5. Разрабатывает: - текущее и перспективное планирование финансовой деятельности школьной бухгалтерии по вопросам зарплаты; - нормативные требования по ведению финансовой документации; 1.6. Обеспечивает: - своевременное и правильное начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам школы; - своевременное и правильное оформление и представление необходимой отчетной финансовой документации в вышестоящие и контролирующие организации; - обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, расчетов к ним, других документов; 1.7. Воздерживается: - от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения. - от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения. 1.8. Незамедлительно информирует: - главного бухгалтера и ответственное лицо за реализацию антикоррупционной политики о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений. - главного бухгалтера и ответственное лицо за реализацию антикоррупционной политики о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами; - главного бухгалтера и ответственное лицо о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
2026-03-17
Алтайский край, г Барнаул, Воровского улица, 123
от 31157
до 31157
Разработка и реализация программ воспитательной работы . Создание комплексного плана воспитательных мероприятий на учебный год, внедрение инновационных методик воспитания, адаптация федеральных программ к особенностям конкретной школы. Организация внеклассных мероприятий и проектов . Проведение тематических вечеров, конкурсов, фестивалей, организация экскурсий и культурных выездов, инициирование и поддержка социальных проектов. Координация деятельности школьных объединений и клубов . Содействие в создании и развитии ученических сообществ, помощь в организации работы школьного самоуправления, поддержка волонтёрских инициатив учащихся. Взаимодействие с родительским комитетом и общественными организациями . Проведение родительских собраний по вопросам воспитания, организация совместных мероприятий с участием родителей, налаживание партнёрских отношений с местными общественными организациями. Мониторинг эффективности воспитательной работы . Разработка критериев оценки воспитательных мероприятий, проведение опросов и анкетирования учащихся и родителей, анализ результатов воспитательной деятельности и внесение корректив. Поддержка инициатив учащихся и развитие ученического самоуправления . Помощь в реализации идей и проектов, предложенных школьниками, обучение лидеров ученического самоуправления, создание условий для проявления активности и самостоятельности учащихся. Профилактика негативных явлений в школьной среде . Разработка и проведение мероприятий по предупреждению буллинга, организация программ по профилактике вредных привычек, проведение тренингов по развитию коммуникативных навыков и разрешению конфликтов.
2026-01-26
Алтайский край, г Барнаул, Власихинская улица, дом 166, Адреса магазинов могут различаться в связи с изменением текущей потребности. Актуальность вакансии необходимо уточнять у менеджера по массовому подбору. рп.Тальменка, Куйбышева ул, 89 п.2 г.Барнаул, Власихинская ул, 166 г.Барнаул, рп Южный, Мусоргского ул, 21 п.Н2
от 54280
до 67850
Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации
2026-05-13
❮ Предыдущая Следующая ❯