Свежие вакансии центра занятости Алтайский край на 12 ноября 2025

Обязанности: уборка территории Требования: дисциплинированность Условия: график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье. Время работы с понедельника по четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 08:30 до 16:00 служебный транспорт соцпакет спецодежда 13 зарплата

Обязанности: уборка помещений Требования: дисциплинированность Условия: чередование рабочих смен 2/2, с 07:00 до 19:00 часов служебный транспорт соц. пакет спец.одежда белая зарплата 13 зарплата

Изготовление различных видов полуфабрикатов (пельмени, манты, вареники, бузы и т.д.).

Принимать упаковочную тару для фасовки полуфабрикатов Обеспечить бесперебойную, своевременную и качественную фасовку продукции Сдавать остатки упаковки мастеру-технологу Обеспечить правильность и своевременность оформления первичных документов и отчетов

прием сырья для тесто составления изготовление теста сдача остатков сырья составление отчётности

Сопровождение клиентов на всех этапах; Ведение существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов; Координация работы менеджеров по привлечению новых клиентов; Личное участие в переговорах с крупными клиентами; Выполнение плановых показателей и соблюдение регламента продаж. Продвижение и продажа продукции Альбион на вверенной территории; Выполнение планов по продажам (+KPI задачи); Ведение регулярной отчётности; Контроль отгрузок, дебиторской задолженности.

1. Выполнять инженерно-технические простые расчеты и разработки, чертежи средней сложности. 2. Участвовать в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию. 3.Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектных решений и документации техническим регламентам, стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также выданному заданию на их разработку. 4.Увязывать проектные решения по выданному ему заданию с проектными решениями других разделов (частей) проекта. 5. Применять прогрессивные способы и методы разработки чертежей и привязки типовых проектных решений, сокращая трудоемкость, сроки и стоимость проектирования, используя компьютерную технику и программное обеспечение.

1.Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации и ее структурных подразделений. 3. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до структурных подразделений организации. 4. Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги. 5. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. 6. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 6. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. 7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 8. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

Ведение паспортного стола МКД.

Обслуживание общедомовых инженерных систем.