Свежие вакансии центра занятости Алтайский край на 15 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Алтайский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Алейск
Барнаул
Белокуриха
Бийск
Заринск
Змеиногорск
Камень-на-Оби
Новоалтайск
Рубцовск
Славгород
Яровое
Все вакансии на сегодня
Заполнять путевые листы. Следить за сохранностью и состоянием трактора: регулярно проходить ТО, поддерживать чистоту и аккуратный внешний вид ТС.
2026-07-13
Амбулаторный приём и патронаж. Профилактика и диспансеризация. Санитарно-просветительная деятельность. Работа с документацией.
2026-07-14
информирует и консультирует граждан, семьи, семьи с детьми, иностранных граждан (при личном обращении или с использованием средств коммуникации): о видах социальных услуг, сроках, порядке и условиях их предоставления, тарифах на социальные услуги, об их стоимости для получателя социальных услуг; о мерах социальной поддержки; выявляет семейное неблагополучие в разных типах семей и в семьях с детьми, определяет причины социального неблагополучия в семье с детьми, факты внутрисемейного насилия и признает их нуждаемость; осуществляет диагностирование проблем граждан, семей и семей с детьми, выявляет необходимость в получении социальных услуг, подготавливает документы; оказывает помощь гражданам, семьям, семьям с детьми в подготовке необходимых документов для признания нуждающимися в социальном обслуживании, предоставлении полагающихся мер социальной поддержки, в том числе социального патроната; определяет причины трудной жизненной ситуации и социально опасного положения семьи и признает ее нуждающейся в социальных услугах; подготавливает проект договора/соглашения о предоставлении социальных услуг/социальном сопровождении и заключает его; разрабатывает и реализует индивидуальные программы предоставления социальных услуг гражданам; осуществляет поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ, запрашивает необходимую информацию у ранее взаимодействовавших с заявителем специалистов; проводит социально-психологическое обследование семьи, включающее первичную оценку семейного благополучия/неблагополучия, а также жилищно-бытовых условий жизни семей с детьми;
2026-05-05
- Разработка планов, согласование форм и условий оказания психологической помощи клиентам. - Оказание индивидуальной психологической помощи клиентам. - Проведение тренингов для клиентов в целях повышения эффективности их работы (тренинги командообразования, групповой сплоченности и т. п.). - Проведение психологических тренингов, направленных на расширение и укрепление внутренних ресурсов клиентов. - Консультирование клиентов по вопросам психологических аспектов выбора и сопровождения карьеры, набора, отбора и расстановки кадров, аттестации, работы с кадровым резервом. - Повышение квалификации клиентов по вопросам психологии социальной работы. - Проведение занятий с клиентами по вопросам управления, эффективной организации труда, повышения квалификации. - Создание информационного ресурса по психологии социальной сферы и использование его содержания в деятельности по оказанию психологической помощи клиентам.
2026-02-10
1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; 2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; 3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда; 4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда; 5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 6)выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда; 7)проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; 8)оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; 9)осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
2026-06-02