Свежие вакансии центра занятости Алтайский край на 15 июня 2026

Обслуживание здания.

Уборка территории

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Расстановка и пополнение товара на стеллажах. Обеспечение сохранности товара в торговом зале. Помощь покупателям при выборе товара. Стимулирование продаж заданных администрацией видов товара. Приемка и расстановка принятого товара. Наклейка ценников на товар. Участие в инвентаризации. Контроль сроков реализации товара. Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.

СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНОВ И ПРОГРАММ ЗАНЯТИЙ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ УЧАСТИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ВОСПИТАННИКОВ В МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ.

Проводит обучение учащихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Ежегодно пополняет концертный репертуар новыми танцевальными номерами. Бережно относиться к имуществу МБУ ДО ДШИ. Отвечает за качество подготовки выпускников. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий. Участвует непосредственно в концертах и других мероприятиях, проводимых МБУ ДО ДШИ Ключевского района.

Организует взвешивание молодняка, нумерацию животных. Ведет ежедневный учет работы всех рабочих и выполнение всеми рабочими своих должностных обязанностей.

Кормление животных. Выгон и загон животных на прогулку и на пастбище. Доставка и подготовка кормов, раздача кормов. Чистка кормушек.

Обязан: управлять трактором, который за ним закреплен; осуществлять заправку трактора горюче-смазочными материалами; проверять техническое состояние трактора перед началом работы; устранять возникающие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов.

Обучение рабочим профессиям лиц, находящихся в местах лишения свободы