Свежие вакансии центра занятости Амурская область на 08 июля 2026

- осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях, организациях и по месту жительства обучающихся; - принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся; - определяет задачи, формы и методы социально-педагогической работы с обучающимися, способы решения личных и социальных проблем; - посещает обучающихся, относящихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на дому, в общежитии, ведет соответствующую документацию; - участвует в осуществлении работы по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями обучающихся из числа сирот и оставшихся без попечения родителей; - участвует в работе педагогических и методических советов, в подготовке и проведении родительских собраний; - проектирует программы формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта; - разрабатывает меры по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации; - разрабатывает меры по профилактике социальных девиаций среди обучающихся; - определяет необходимый перечень мер по реализации и защите прав обучающихся в процессе образования; - разрабатывает меры по обеспечению досуговой занятости обучающихся в образовательном учреждении и по месту жительства; - реализует культурно-просветительские программы и мероприятия по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта; - ведет учет и профилактическую работу с неуспевающими обучающимися; - ведет учет и профилактическую работу с обучающимися, имеющими систематические пропуски занятий; - осуществляет меры по социальной защите обучающихся из многодетных, неполных, малообеспеченных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Организует методическую поддержку по основным вопросам содержания образования. Выявляет информационные вопросы различных групп педагогических работнико. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения. Изучает рынок образовательных услуг и рыноку труда по направлениям подготовки специалистов среднего звена. доводит до сведения педагогических работников приказы, равспоряженияи другие документы. организует профориентационную работу среди обучающихся и школьников. Материальная ответственность. Работа в мастерских. Производственная практика.

- подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности учреждения в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли; - выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции; - участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствование прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации; - осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению, использованием внутрихозяйственных резервов; - оформление материалов для заключения договоров, контроль сроков выполнения договорных обязательств; - ведение учета заключенных договоров.

- обход территории охраняемого объекта каждые два часа в дневное время и каждый час - в ночное время; - слежение за оперативной обстановкой на охраняемом объекте и прилегающей территории; - контроль ввоза/вывоза материально-технических ценностей и имущества; - осмотр транспортных средств; - осуществление пропуска на территорию и с территории охраняемого объекта работников и транспорта Общества; - задерживание лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта; - ведение служебной документации.

содержание в чистоте подсобных помещений, места хранения товарно-материальных ценностей; разгрузка, загрузка и перемещение грузов; очистка территории и подъездных путей; устранение причин, условий, которые вызывают простой оборудования, аварий, иной ущерб; обеспечение сохранности оборудования и инвентаря; выполнение распоряжений непосредственного начальника.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань бригадиром в РЖД! Чем предстоит заниматься: • руководить бригадой монтеров пути на производственной базе; • проводить инструктажи для обеспечения качества выполнения работ; • контролировать содержание в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений; • планировать выполнение задания исполнителям в зависимости от вида выполняемых работ. Что мы ждем от тебя: • среднее общее образование (9 классов); • опыт работы монтером пути от 1 года. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве; • северная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа. У нас комфортно: • график 5/2; • доставка из Тында служебным автотранспортом. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов; Очистка территории, дорог, подъездных путей; Уборка помещений, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений;

приготовление пищи на участке горных работ. (в данный момент на участке 6 человек)

Хочешь пpисоeдиниться к команде желeзнодoрoжников и пoлучать cтaбильную зарaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь мoнтёpом пути в РЖД! Чем прeдcтоит зaнимaться • слeдить за сocтояниeм жeлeзнoдорожногo пути; • пpoводить монтaж, зaмену и peмонт элементoв веpxнего cтрoения пути. Что мы ждем от тебя • oсновное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: вахта 30/30; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Подбор и проверка оборудования и инструмента, необходимого для проведения ремонта вспомогательного оборудования котельных в соответствии с нарядом-допуском Проверка рабочей зоны на соответствие требованиям охраны труда Устранение неисправностей, указанных в журнале дефектов Проведение испытания вспомогательного оборудования котельных Устранение выявленных в процессе испытания неисправностей в пределах своей квалификации Информирование в случае выявления неисправностей работника более высокого уровня квалификации в установленном порядке Регистрация выполненных работ по текущему ремонту в журнале