Свежие вакансии центра занятости Амурская область на 21 июня 2026

Обслуживание закрепленного автомобиля УАЗ

Осуществление лесной охраны, отвод и таксация лесосек, приемка мест рубок по окончании заготовки древесины, приемка выполненных лесохозяйственных и противопожарных работ

Организация федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)

Чем предстоит заниматься экипировка пассажирских поездов: снабжение водой, омывающей жидкостью, песком, запасным инвентарем, противопожарными средствами; контроль состояния чехлов пассажирских сидений; размещение и смена информационных материалов в вагонах. Что мы ждем от тебя опыт работы и свидетельство о наличии профессии будут являться преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2 (5 дней рабочих, 2 выходных); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; реферальная программа – платим за трудоустройство друга; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Чем предстоит заниматься экипировка пассажирских поездов: снабжение водой, омывающей жидкостью, песком, запасным инвентарем, противопожарными средствами; контроль состояния чехлов пассажирских сидений; размещение и смена информационных материалов в вагонах. Что мы ждем от тебя опыт работы и свидетельство о наличии профессии будут являться преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2 (5 дней рабочих, 2 выходных); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; реферальная программа – платим за трудоустройство друга; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Произведение осмотра и ремонта оборудования ТП, РП и воздушных линий (ВЛ), закрепленных за участком Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 0,4 - 6 - 35 - 110 кВт, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации Проверка ржавления металлических опор и металлических траверс железобетонных опор Монтаж, демонтаж линий ВЛ Монтаж, демонтаж опор ВЛ

Проведение средней сложности и сложных анализов по определению содержания драгоценных металлов в пробах и продуктах переработки руды, лигатурных сплавах пробирно-гравиметрическим и пробирно-атомно-абсорбционным методами, пробирное концентрирование по утвержденным методикам Проведение процессов шихтования, обжига, плавки, шерберования, купеляции проб, разваривания корольков и регенерации драгоценных металлов из растворов разварки, разложение, взвешивание, согласно инструкциям

1. Должен уметь:а) Установка и подключение электрооборудования; б) Диагностика состояния электрооборудования. в) Поиск неисправностей и ремонт при поломках и замыканиях; г) Пользоваться ручным электроинструментом; д) Читать электромонтажные, принципиальные схемы электрооборудования. 2. Должен знать: а) Принцип работы обслуживаемых электромашин, электроприборов и электроаппаратов; б) Правила применения распостраненных и используемых контрольно-измерительных приборов и инструментов; в) Способы прокладки проводов и кабелей

воевременное и качественное выполнение подсобных и вспомогательных работ, уборка территорий вахтового поселка, выгрузка, погрузка, перемещение вручную или на тележках мусор. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов. Очищать территорию, подъездные пути, помещения