Свежие вакансии центра занятости Амурская область на 26 июля 2026

Чем предстоит заниматься • техническое обслуживание и управление мотовозом, крановыми установками и другими механизмами и устройствами мотовоза; • четкое выполнение указаний машиниста мотовоза. Что мы ждем от тебя • образование среднее - 9 классов; • свидетельство о наличии профессии машинист мотовоза будет являться преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2 либо 15/15; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань электромонтером по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки в РЖД! Чем предстоит заниматься: • проводить техническое обслуживание и ремонт устройств автоматики и телемеханики, стрелочных и сигнальных устройств; • очищать напольные устройства железнодорожной автоматики и телемеханики; • определять неисправности устройств автоблокировки, электрической, диспетчерской и горочной централизации. Что мы ждем от тебя: • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; • северные надбавки в полном объеме - 50% с первого дня работы; • районный коэффициент – 70%; • получение подъемных (в случае прибытия из другого региона) в размере двух должностных окладов на работника и 0,5 оклада на каждого члена семьи; • оплата провоза домашних вещей; • получение ежемесячной надбавки в размере 10% от оклада за работу в зоне БАМа; • получение единовременного вознаграждения за работу на БАМе в размере 1,5 окладов за стаж работ каждые 5 лет. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

1. Осуществляет подготовку нормативно-правовых инструктивных и методических материалов для учредителя и образовательных организаций района. Проводит консультации по данным вопросам работников Управления образования, образовательных организаций. 2. Изучает, инструктирует и инспектирует соблюдение законодательства Российской Федерации в области образования образовательными организациями округа в части эффективности управления образовательными организациями, организации предоставления дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам. 3. Организует разработку и утверждение локальных актов Управления образования, муниципального образования Шимановский округ, в пределах своей компетенции по занимаемой должности. 4. Осуществляет в установленном законом порядке защиту прав и законных интересов Управления образования в судебных и других органах при рассмотрении жалоб, исков, заявлений и других материалов, принимает участие в судебных собеседованиях и судебных заседаниях на правах представителя Управления образования. 5. Проводит экспертизу договоров, заключаемых Управлением образования, муниципальными образовательными организациями, готовит по ним заключения. 6. Осуществляет контроль за функционированием сайтов образовательных организаций округа, Управления образования, соответствием структуры сайтов действующему законодательству. 7. Привлекается к инспекционно-аналитической деятельности по приказу начальника Управления образования. 8. Размещает информацию и документы по своим направлениям деятельности на официальном сайте Управления образования, в социальной сети Telegram, VK по согласованию с руководителем Управления образования (лицом, его заменяющим). 9. Предоставляет отчеты в министерство образования и науки Амурской области и другие ведомства. 10. Осуществляет контроль за своевременным внесением данных в ФИС ФРДО руководителями образовательных организаций.

1. Осуществляет организационную, методическую поддержку в му ниципальной системе дополнительного образования детей, направленной на обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ различной направленности (технической, естественно-научной, художествен ной, социально-педагогической, туристко-краеведческой, физкультурно спортивной) в образовательных организациях Шимановского округа. 2. Содействует распространению лучших муниципальных практик реализации современных, вариативных и востребованных дополнительных общеобразовательных программ для детей различных направленностей. 3. Создает, апробирует и внедряет в образовательной системе Шима новского округа модели обеспечения равного доступа к дополнительным об щеобразовательным программам детям из сельской местности. 4. Обеспечивает взаимодействие между участниками системы допол нительного образования Шимановского округа, в том числе реализует проек ты, программы и иные мероприятия в рамках Соглашения о сотрудничестве между Региональным модельным центром дополнительного образования де тей и муниципальным опорным центром. 5. Содействует качественному развитию муниципальной системы дополнительного образования детей. 6. Оказывает организационно-методическую поддержку по реализа ции дополнительных общеобразовательных программ в организациях отдыха детей и их оздоровления, участвует в разработке программ для организаций отдыха детей и их оздоровления. 7. Обеспечивает реализацию мероприятий по информированию и про свещению родителей (законных представителей) в области дополнительного образования детей. 8. Обеспечивает информационное сопровождение мероприятий для де тей и молодежи в Шимановском округе, в том числе формирует медиаплан и проводит мероприятия по освещению в СМИ деятельности МОЦ. 9. Обеспечивает широкое вовлечение детей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в муниципальные и региональные конкурсные и образовательные мероприятия. 10. Обеспечивает ведение публичного перечня мероприятий для детей и молодежи Шимановского округа. 11. Формирует информационно-телекоммуникационный контур систе мы дополнительного образования детей Шимановского округа, включающий содержательное наполнение муниципального сегмента общедоступного нави гатора в системе дополнительного образования детей Амурской области. 12. Ведет работу по поддержке и сопровождению талантливых и ода ренных детей - обучающихся образовательных организаций Шимановского округа. 13. Готовит предложения по совершенствованию нормативных право вых, финансовых, организационных механизмов развития муниципальной си стемы дополнительного образования детей.

Бухгалтер ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, расчетов с подотчетными лицами, по банковским операциям, расчетов с поставщиками, учет основных средств, материальных запасов, горюче-смазочных материалов, в том числе: - принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни образовательных организаций; - ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; - оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

1. Осуществляет контроль за кадровым обеспечением образовательных организаций Шимановского округа. 2. Осуществляет контроль за своевременным прохождением курсовой подготовки и переподготовки руководящих и педагогических кадров образовательных организаций, получение профессионального образования в заочной форме в высших и средних учебных заведениях. 3. Курирует участие руководителей, педагогов образовательных организаций округа в конкурсах профессионального мастерства. 4. Осуществляет мониторинг прохождения аттестации педагогами округа. 5. Сопровождает процесс аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей образовательных организаций Шимановского округа и работы аттестационной комиссии. 6. Курирует работу по подготовке образовательными организациями материалов на награждение ведомственными, региональными, муниципальными наградами руководителей, педагогических и иных работников образовательных организаций, оформляет материалы на награждение работников Управления образования. 7. Является муниципальным координатором при работе на федеральном портале Земский учитель . 8. Организует работу с молодыми специалистами, участниками программы Земский учитель . 9. Курирует работу по социальной поддержке педагогических работников образовательных организаций. 10. Курирует работу по комплексной безопасности объектов (территорий) образования округа. 11. Осуществляет контроль за организацией работы в образовательных организациях округа по профилактике терроризма и экстремизма среди обучающихся. 12. Готовит и проводит муниципальные августовские мероприятия. 13. Осуществляет контроль за профилактикой и предотвращением детского травматизма в образовательных организациях округа. 14. В случае необходимости принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве в образовательных организациях округа предоставлении документов в государственную инспекцию труда и Фонд социального страхования. 15. Осуществляет ведомственный контроль по соблюдению норм трудового законодательства образовательными организациями округа.

1. Изучает, инструктирует и инспектирует соблюдение законодательства Российской Федерации в области образования общеобразовательными организациями округа по вопросам: - организации предоставления общедоступного бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам; - повышения качества общедоступного бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования; - эффективности управления общеобразовательными организациями; - документирования управленческой деятельности руководителей общеобразовательных организаций; - государственной итоговой аттестации обучающихся; - соблюдения преемственности ступеней образования; - контрольно-инспекторской деятельности в общеобразовательных организациях. 2. Координирует вопросы функциональной грамотности. 3. Является: - муниципальным координатором реализации Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС); - муниципальным координатором государственной итоговой аттестации обучающихся (ОГЭ, ЕГЭ), Всероссийской олимпиады школьников (ВсОШ). 4. Управляет деятельностью общеобразовательных организаций при подготовке и проведении государственной итоговой аттестации (ГИА), единого государственного экзамена (ЕГЭ). 5. Разрабатывает муниципальную систему и модель оценки качества образования, осуществляет контроль за эффективностью деятельности общеобразовательных организаций.

Ведущий бухгалтер ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, расчетов с подотчетными лицами, по банковским операциям, расчетов с поставщиками, учет основных средств, материальных запасов, горюче-смазочных материалов, в том числе: - принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни образовательных организаций; - ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни; - оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Осуществлять деятельность на высоком профессиональном уровне и в полном объёме реализовывать рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) и программы воспитания. Формировать у обучающихся чувство патриотизма, уважение к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, уважение к закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению;взаимное уважение, бережное отношение к культурному наследию и традициям многонационального народа РФ. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, гражданскую позицию, способность к труду и трудолюбие, ответственное отношение к профессиональной и волонтёрской деятельности, культуру здорового и безопасного образа жизни. применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания и т.д.

В обязанности учителя входит: планирование и проведение учебных занятий в соответствии с основной образовательной программой; разработка рабочих образовательных программ по преподаваемому предмету или курсу на основе примерных общеобразовательных программ и обеспечение их выполнения; применение современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые ресурсы; организация самостоятельной деятельности обучающихся, в том числе проектной и исследовательской и т.д.