Свежие вакансии центра занятости Амурская область на 08 июля 2026

управление пожарным автомобилем, участие в тушении пожаров

управление пожарным автомобилем, участие в тушении пожаров

согласно должностной инструкции

Выполнять аварийно-спасательные и другие неотложные работы с высоким качеством, в любое время суток и любых климатических условиях, активно вести поиск пострадавших и при необходимости оказывать им первую медицинскую помощь, проводить при необходимости извлечение и транспортировку пострадавших.

управление пожарным автомобилем, участие в тушении пожаров

управление пожарным автомобилем, участие в тушении пожаров

Управление пожарным автомобилем, тушение пожаров

организовывать караульную службу в подразделении; контролировать оперативную обстановку и своевременно реагировать на ее изменение, знать месторасположение, пожарную опасность, конструктивные особенности зданий и сооружений, сооружений важных и пожароопасных объектов района выезда своего подразделения, пожарную опасность технологических процессов производства, противопожарное водоснабжение; осуществлять взаимодействие с территориальными и объектовыми подразделениями ГПС, ФПС МЧС России Амурской области, органами местного самоуправления, специальными аварийными службами территории, воинскими подразделениями ииными формированиями по вопросам тушения пожаров и ликвидации чрезвычайных ситуаций в населенных пунктах, на особо важных предприятиях, выполнение первоочередных аварийно-спасательных и специальных работ, связанных с ликвидацией пожаров. и др.

организовывать караульную службу, контролировать оперативную обстановку в зоне ответственности подразделения, разра, выезжать на все пожары, аварии, стихийные бедствия и в соответствии с требованиями нормативных документов, сложившейся обстановкой и установленным в гарнизоне порядком, осуществлять руководство тушением пожара или работой работников по ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий в районе выезда своего подразделения

1. Планировать работу отдела, вести учёт и контроль за ходом выполнения плана работы, обеспечивать своевременное представление отчётной документации. 2. Распределять задачи и функции, возложенные на отдел, между работниками отдела, обеспечивать своевременное и качественное выполнение ими приказов и распоряжений руководителя учреждения. 3. Руководить деятельностью подчинённых и осуществлять контроль за выполнением возложенных на них обязанностей. 4. Возглавлять работу по комплектованию учреждения кадрами работников, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 5. Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях учреждения. 6. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет работников, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. 7. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету работников и работе с кадрами. 8. Контролировать ведение работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в учреждении, оформлению и представлению документов, необходимых для представления отсрочки от призыва на воинскую службу забронированным гражданам, пребывающим в запасе.