Свежие вакансии центра занятости Амурская область на 24 июля 2025

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Амурская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Амурская область, Селемджинский район, Маломыр месторождение, 1, место работы Амурская область Селемджинский район 40 км к северу от поселка Стойба, ООО "Маломырский рудник", пунк сбора г.Белогорск г .Благовещенск
от 203293
до 222264
Заправка дизельным топливом техники и оборудования. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать функциональность и должное техническое состояние транспортного средстава. Выполнять работу, входящую в его обязанности.
2023-11-03
Амурская область, Селемджинский район, Маломыр месторождение, 1, Место работы Амурская область Селемджинский район 40 км к северу от поселка Стойба, ООО "Маломырский рудник", пункт сбора г. Белогорск г. Благовещенск
от 148309
до 161552
Осуществлять ремонт и наладку основного и вспомогательного оборудования. Выполнять разборку, ремонт, сборку и испытания средней сложности узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин.Осуществлять ремонт, регулирование и испытания средней сложности оборудования, агрегатов и машин, а также сложного под руководством мастера смены участка;Выполнять слесарную обработку деталей. Содержать оборудования и помещения в чистоте.Выполнять такелажные работы при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов.
2025-01-10
Амурская область, Серышевский район, Серышево поселок городского типа, Ленина улица, 9
от 25000
до 35000
Приготовление напитков на баре. Работа с посетителями. Ведение кассы и учета напитков.
2022-10-06
Амурская область, Серышевский район, Серышево поселок городского типа, 9
от 25000
до 35000
Подача обеда
2023-07-21
Амурская область, Серышевский район, Серышево поселок городского типа, Горького улица, дом: 1;
от 45000
до 50000
1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в общеобразовательной организации: 2.1.1. Общепедагогическая функция. Обучение. 2.1.2. Воспитательная деятельность. 2.1.3. Развивающая деятельность. 2.2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ: 2.2.1. Педагогическая деятельность по реализации образовательной программы начального общего образования. 2.2.2. Педагогическая деятельность по реализации образовательных программ основного и среднего общего образования. 2.2.3. Предметное обучение. Английский язык.
2025-07-07
Амурская область, Серышевский район, Серышево поселок городского типа, Горького улица, дом: 1;
от 40000
до 50000
Основными трудовыми функциями учителя физики являются: 2.1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в общеобразовательной организации: 2.1.1. Общепедагогическая функция. Обучение. 2.1.2. Воспитательная деятельность. 2.1.3. Развивающая деятельность. 2.2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ: 2.2.1. Педагогическая деятельность по реализации образовательных программ основного и среднего общего образования. 2.2.2. Предметное обучение. Физика.
2024-02-15
Амурская область, Серышевский район, Серышево поселок городского типа, Горького улица, дом: 1;, ул Горького д 1
от 45602
до 45602
Перевозка пассажиров
2024-07-05
Амурская область, Серышевский район, Серышево поселок городского типа, Горького улица, дом: 1;
от 45000
до 50000
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
2025-07-07
Амурская область, г Свободный, Новый Быт улица, дом: Д. 67;
от 52000
до 60000
1. Составляет сметно-финансовую документацию на ремонт зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов. 2. Вносит соответствующие уточнения и коррективы в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ. 3. Проверяет правильность составления сметной документации других организаций и готовит заключение по ним. 4. Участвует в определении стоимости ремонтных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования. 5. Согласовывает сметы с подрядными организациями и контролирует соблюдение ими нормативов, заложенных в сметы расходов, проверяет акты выполненных работ. 6. Участвует в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ. 7. Вносит в проектно-сметную документацию необходимые изменения, вызванные введением новых нормативов, цен, сборников единичных расценок. 8. Ведет учет сметной документации, систематизирует сметно-финансовые расчеты на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет. 9. Подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ.
2024-10-23
Амурская область, г Свободный, Новый Быт улица
от 51500
до 55000
- Осуществляет работу по совершенствованию форм и системы заработной платы, материального и морального стимулирования. -Рассчитывает фонды заработной платы и численности работающих с учетом необходимости, обеспечения правильного соотношения работников по категории. - Разрабатывает положение о премировании сотрудников, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения объема выполненных работ. - Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых должностей. - Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности МКУ. - Формирование бюджетных заявок. Осуществляет контроль за: -своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций; -соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, -правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, - Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности МКУ, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами сметы расходов и их использование по обязательствам перед местным бюджетом. - Разрабатывает годовую смету расходов МКУ, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним. - Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. - Обеспечивает ответственных лиц бухгалтерской информацией о деятельности МКУ, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах. - Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности МКУ необходимые заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами. - Своевременно оформляет документы на получение канцтоваров, расходных материалов, и т.д. - Ведет своевременное и правильное заключение хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт, мебель, оргтехнику. - Формирует и согласует с ГРБС нормативные затраты для нужд учреждения - Ведет кадровую работу в учреждении; - Подготовка отчетов для контролирующих органов и организаций (в том числе ежемесячного отчета о выполненной работе организации).
2024-12-19
❮ Предыдущая Следующая ❯