Свежие вакансии центра занятости Архангельск на 14 июня 2026

- Обслуживание посетителей ресторана на кассе; - Приготовление блюд согласно меню ресторана; - Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте; - Поддержание чистоты и порядка на кухне.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать служебный распорядок лесничества; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

на 1 участок: Начисление заработной платы, пособий и иных выплат работникам обслуживаемых учреждений, составление и представление налоговой, статистической и иной отчетности, касающейся начислений и выплат в пользу физических лиц. на 2 участок: Ведение бухгалтерского учета обслуживаемых территориальных округов ГО Город Архангельск (прием первичных учетных документов, отражение данных, содержащихся в первичных учетных документах, на счетах бухгалтерского учета, формирование регистров бухгалтерского учета), бухгалтерской (финансовой) отчетности обслуживаемых территориальных округов.

Ремонт и обслуживание электрооборудования.

Оказание медицинской помощи детям, отдыхающим в лагере в летний период По приезду в лагерь анализ медицинских документов детей (о состоянии здоровья, наличии противопоказаний) Проведение антропометрических измерений детей Выполнение медицинских назначений и процедур в соответствии с указаниями врача-педиатра Повседневный контроль за соблюдением в лагере требований санитарных норм Контроль за санитарным состоянием пищеблока, в том числе снятие проб Ведение необходимой медицинской документации, отчетности

Обеспечение бесперебойной работы и технического обслуживания оборудования АСУТП. Установка, монтаж и настройка новых систем. Обучение пользователей правильной эксплуатации технических средств и программного обеспечения. Контроль соблюдения пользователями правил технической эксплуатации систем.

Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (прием/выдача денежной наличности), инкассация банкоматов, прием платежей, работа с наличными деньгами, проведение валютно-обменных операций, формирование/прием/пересчет/выдача сумок. Разъездной характер работы (замена отсутствующего работника на период больничного, отпуска в подразделениях Архангельского РФ АО Россельхозбанк на территории Архангельской области).

Основные функции ведущего специалиста (экономиста) отдела бухгалтерского учета и отчетности - Ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных главному распорядителю лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований; - составление, ведение бюджетной росписи, распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; - обеспечение составления отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, предоставление их в установленные сроки в соответствующие органы

Бухгалтер исполняет следующие обязанности: 1) подготовка документов по поступлению, передаче, выбытию, внутреннему перемещению нефинансовых активов министерства; 2) подготовка документов по поступлению, выбытию материальных запасов министерства; 3) подготовка документов в министерство имущественных отношений Архангельской области для списания нефинансовых активов министерства, передаче в оперативное управление; 4) подготовка документов и участие в комиссии по вводу в эксплуатацию, списанию, ликвидации, передаче и списанию основных средств и материальных запасов; 5) ведение журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов министерства; 6) своевременное отражение в учете по поступлению, списанию, внутреннему перемещению материальных ценностей на забалансовых счетах министерства; 7) осуществление законного и эффективного списания, передачи основных средств и материальных запасов министерства; 8) списание медикаментов на основании накладных, предъявленных со склада заказчика; 9) отражение в учете возвратных накладных от поставщиков; 10) после получения от поставщика первичных документов формирование и направление получателю материальных ценностей извещение в двух экземплярах с приложением спецификации к извещению; 11) отражение в бухгалтерском учете лекарственных средств, поставленных и отпущенных поставщиками по рецептам граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи, в соответствии с действующим законодательством по мере поступления счетов-фактур;