Свежие вакансии центра занятости Архангельская область на 20 июня 2026

Изучение проектной, эксплуатационной и ремонтной документации, конструкторской и технологической документации. Выявление, анализ, диагностирование и учет неисправностей и отказов аппаратуры изделия. Участие в приведении состояния аппаратуры изделия в соответствие функциональным требованиям. Выполнение работ по регулировке и настройке оборудования, систем и механизмов при проведении пусконаладочных и проверочных работ. Выбор, подготовка к работе и эксплуатация средств измерения, контрольного оборудования и устройств технологических контрольно-имитационных. Участие в проверках качества монтажа по проектной документации на предмет эксплуатационной пригодности при подготовке к проведению пусконаладочных и проверочных работ. Участие в выполнении пусконаладочных и проверочных работ в объеме программ швартовых и ходовых испытаний. Участие в оформлении технических документов на проведение пусконаладочных и проверочных работ, формировании ведомостей комплектующих изделий, деталей, вспомогательных материалов и средств измерений, необходимых для выполнения работ.

Строповка бревен, укладка штабелей, управление лесопогрузчиками или стропальными механизмами, а также крепление леса на транспортных средствах. Соблюдение правил техники безопасности.

Подготовка готовой продукции к транспортировке. Упаковка (в пленку) и маркировка товаров, а также перемещение грузов по складу.

в производственные цеха требуются мойщики посуды График работы: 5\2, 6\1( в зависимости от цеха) Условия: - Стабильные выплаты 2 раза в месяц,без задержек;- Бесплатное питание для сотрудников. - Официальное трудоустройство - Выплата 2 раза в месяц на карту Обязанности: - Мытье посуды - Поддержание чистоты в помещениях Требования: - Наличие медицинской книжки или готовность её оформить (за счет организации).

Обязанности: обслуживание покупателей приготовление чая кофе поддержание чистоты в магазине работа с кассой, открытие/закрытие смены

проведение сварочных работ соблюдение технологии сварочных работ

B кафе-столoвую "Компот"(ул. Гагарина, д.13а)трeбуются КАССИРЫ-БУФЕТЧИКИ! Услoвия: - Гpaфик рaбoты: 2/2 08:30 - 20:30; - Заработная плата от 50 000 руб. - Бесплатное питание; - Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - Трудоуcтрoйcтво по ТК РФ. Oбязaнности: - Расчет пoкупaтeлей нa кaсce; - Выкладкa гoтoвой пpoдукции; - Сoблюдениe стандapтoв oбcлуживaния. Tpeбования: - Аккуpатность; - Отвeтcтвeннoсть; - Пpивeтливоcть; - Доброжелательность

Уборка производственных и бытовых помещений. Поддержание порядка в служебных и бытовых помещениях на производстве.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

подготовка и оформление приказов и распоряжений по основной деятельности и личному составу, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени; оформление документов на служебные командировки; ведение личных дел работников; организация аттестационной комиссии; ведение воинского учета; осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных государственными гражданскими служащими агентства; организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников; предоставление кадровой отчетности; ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.п.); прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке; начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы, других выплат и платежей; формирование и сдача в установленные сроки бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по вверенным участкам учета; выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации; работа с казначейством, ГИС ГМП, КИАС; формирование ключей электронных подписей.