Свежие вакансии центра занятости Архангельская область на 24 июня 2026

Рабочее место в Уемской районной больнице по срочному трудовому договору на период обучения основного работника. Фельдшер по оказанию неотложной медицинской помощи оказывает первичную медико-сан.помощь, включающей диспансерное наблюдение граждан на смешанном приеме (дети/взрослые). Оказывает неотложную доврачебную, врачебную (в рамках своей компетенции) помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях, различных видах катастроф, с последующим вызовом врача к пациенту с направлением его в ближайшее лечебно профилактическое учреждение; Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, выписывает рецепты. Участвует в информировании населения, находящегося на медицинском обслуживании о проведении диспансеризации и профилактических осмотров, об их целях и задачах, проведение разъяснительной работы и мотивирование граждан к прохождению диспансеризации; формирование комплекта документов, учет граждан, прошедших каждый этап диспансеризации, включая заполнение учетных форм по результатам исследований. Определяет факторы риска хронических неинфекционных заболеваний на основании диагностических критериев. Разъясняет гражданину с высоким риском развития угрожающего жизни заболевания или его осложнения, а также лицам, совместно с ним проживающим, правил действий при их развитии, включая своевременный вызов бригады скорой медицинской помощи. Ведет анализ статистических и эпидемиологических данных по заболеваемости и смертности населения от неинфекционных заболеваний) и распространенности факторов риска их развития. Участвует в составлении списков граждан, подлежащих диспансеризации в текущем календарном году и плана проведения диспансеризации на текущий календарный год с учетом возрастной категории граждан. Участвует в выездной работе в медицинские учреждения района (ФАПы и др.) для оказания консультативно-профилактической помощи. Замещает врача терапевта участкового и врача педиатра в период их отсутствия. При отказе больного от госпитализации, оформлять отказ надлежащим образом в соответствии с действующим законодательством и обеспечивает активное наблюдение за его состоянием и оказанием ему необходимой медицинской помощи на весь период до передачи больного под наблюдение врача; Обслуживает вызовы на дому. Обеспечивает правильное хранение, учет и описание лекарственных препаратов.

Рабочее место в Приморской поликлинике. Фельдшер по оказанию неотложной медицинской помощи оказывает первичную медико-сан.помощь, включающей диспансерное наблюдение граждан на смешанном приеме (дети/взрослые). Оказывает неотложную доврачебную, врачебную (в рамках своей компетенции) помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях, различных видах катастроф, с последующим вызовом врача к пациенту с направлением его в ближайшее лечебно профилактическое учреждение; Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, выписывает рецепты. Участвует в информировании населения, находящегося на медицинском обслуживании о проведении диспансеризации и профилактических осмотров, об их целях и задачах, проведение разъяснительной работы и мотивирование граждан к прохождению диспансеризации; формирование комплекта документов, учет граждан, прошедших каждый этап диспансеризации, включая заполнение учетных форм по результатам исследований. Определяет факторы риска хронических неинфекционных заболеваний на основании диагностических критериев. Разъясняет гражданину с высоким риском развития угрожающего жизни заболевания или его осложнения, а также лицам, совместно с ним проживающим, правил действий при их развитии, включая своевременный вызов бригады скорой медицинской помощи. Ведет анализ статистических и эпидемиологических данных по заболеваемости и смертности населения от неинфекционных заболеваний) и распространенности факторов риска их развития. Участвует в составлении списков граждан, подлежащих диспансеризации в текущем календарном году и плана проведения диспансеризации на текущий календарный год с учетом возрастной категории граждан. Участвует в выездной работе в медицинские учреждения района (ФАПы и др.) для оказания консультативно-профилактической помощи. Замещает врача терапевта участкового и врача педиатра в период их отсутствия. При отказе больного от госпитализации, оформлять отказ надлежащим образом в соответствии с действующим законодательством и обеспечивает активное наблюдение за его состоянием и оказанием ему необходимой медицинской помощи на весь период до передачи больного под наблюдение врача; Обслуживает при необходимости вызовы на дому. Обеспечивает правильное хранение, учет и описание лекарственных препаратов. Работает в системе МИС. Предоставляет необходимую отчетность.

Диагностика и лечение боли и иных тяжелых проявлений прогрессирующих заболеваний у неизлечимо больных людей в СТАЦИОНАРЕ Уемской районной больницы, в целях улучшения качества жизни. Проведение медицинского обследования для определения тактики патогенетического исимптоматического лечения болии иных тяжелых проявлений неизлечимо прогрессирующих заболеваний. Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности с целью улучшения качества жизни. Проведение медицинских экспертиз. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации в МИС,организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Сбор жалоб, анамнеза болезни и жизни пациентов. Медицинский осмотр пациентов. Проведение диагностики хронического болевого синдрома и иных тяжелых проявлений неизлечимых прогрессирующих заболеваний у пациентов. Составление плана лабораторных и инструментальных исследований в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Установление и (или) подтверждение диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем. Оформление диагноза в медицинской документации на основании заключения врачей-специалистов с внесением данных о выявленных осложнениях основного заболевания в МИС.

Оказание медицинской помощи пациентам на смешанном приеме при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты. Проведение диагностики, лечения глазных болезней, оказание экстренной помощи и профилактики. Проводить стандартный осмотр включая визометрию, биомикроскопию, тонометрию, фундоскопию. Соблюдать этику и регулярно проходить медосмотры. Проводить сбор жалоб и анамнеза. Проведение полного осмотра. Назначение лечения, подбор средств коррекции (очки, линзы). Оказание помощи при травмах и неотложных состояниях. Работать в МИС. Оформлять протокола на МСЭ. Предоставлять отчетность. Вызжать в краткосрочные командировки по Приморскому округу.

Организовать лечебно - профилактическую работу взрослого и детского населения, проживающего на удаленной территории Приморского округа, Архангельской области в деревне Летняя Золотица, работа в МИС, предоставление отчетности, вакцинация, профилактика, ведение школ по сахарному диабету и т.п. Рабочее место оборудовано и находится в новом здании со всеми коммунальными удобствами.

Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях временно в мае 2026 г.; Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах; Проведение обследования пациента с целью установления диагноза; Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности; Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность; Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения; Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала; Работа в медицинских системах; Работа в краткосрочных командировках на ФАПах; Предоставление отчетности.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов ОТ НАС: Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 45000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС: Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 76000 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.