Свежие вакансии центра занятости Архангельская область на 20 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

подготовка и оформление приказов и распоряжений по основной деятельности и личному составу, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени; оформление документов на служебные командировки; ведение личных дел работников; организация аттестационной комиссии; ведение воинского учета; осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных государственными гражданскими служащими агентства; организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников; предоставление кадровой отчетности; ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.п.); прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке; начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы, других выплат и платежей; формирование и сдача в установленные сроки бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по вверенным участкам учета; выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации; работа с казначейством, ГИС ГМП, КИАС; формирование ключей электронных подписей.

В кафе-столовую "Хочу Лето" требуется КАССИР-БУФЕТЧИК! График работы: 2/2 08:00-20:00 (будни), 08:30-20:00 (выходные) Мы предлагаем: Сменный график; заработная плата от 50 000 руб; Выплаты 2 раза в месяц без задержек; Предоставляем питание и униформу; Оформление по ТК РФ . В обязанности входит: Общение с посетителями; Выкладка готовой продукции; Соблюдение стандартов обслуживания. Требования: Опыт работы в сфере общественного питания приветствуется, но не обязателен; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Ответственное отношение к работе.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов ОТ НАС: Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 50000 – 70000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС: Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Обслуживание и ремонт оборудования: РУ-0,4кВ, электрических приводов, частотных преобразователей, осветительных сетей, электрических схем.

Контроль технологического процесса на участке разложения сульфатного мыла;

Контроль технологического процесса в соответствии с технологической картой процесса; Залив автоцистерн готовой продукцией

Организация и проведение мероприятий. Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию выполняет следующие должностные обязанности: 1. Следит за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования. 2. Своевременно производит следующие работы: - разборку, наладку, ремонт, сборку и обслуживание электрического и технологического оборудования, электрических линий, электронных приборов; 4. Инструктирует сотрудников, эксплуатирующих электрооборудование, о способах предупреждения производственных травм. 5. Изучает режимы работы оборудования, устанавливает причины повышенного износа, принимает меры по их предупреждению, ликвидации. 6. Изучает, реализует передовые способы ремонта, технического обслуживания, монтажа по закрепленному типу оборудования. 7. Участвует в устранении неисправностей оборудования, монтаже, настройке, электротехнических испытаниях. 8. Размещает, подготавливает заявки на запасные части, материалы, инструмент. Обеспечивает их бережное, рациональное использование. 9. Ремонтирует, регулирует сложные, ответственные, экспериментальные электрические аппараты, приборы. 10. Участвует в подготовке мероприятий по повышению качества работы, надежности закрепленных технических устройств, в модернизации электрического оборудования. 12. Подготавливает электрооборудование к передаче в эксплуатацию. 13. Привлекается к погрузочно- разгрузочным работам. Своевременно и качественно выполняет отдельные поручения администрации, не связанные с основной работой.