Свежие вакансии центра занятости Астраханская область на 15 июня 2026

1. Обслуживать силовые и осветительные электроустановки с простыми схемами включения. 2. Включать, переключать и выключать электрооборудование на обслуживаемом объекте или участке. 3. Определять причины неисправности и устранять простые повреждения силовой и осветительной сети и электродвигателях. 4. Выполнять разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов напряжением до 1000 В. 5. Заряжать и устанавливать несложную осветительную арматуру (нормальной и пылезащитной с лампами накаливания), выключателей, штепсельных розеток, стенных патронов. 6. Проверять сопротивление изоляции распределительных сетей. 7. Устанавливать и регулировать электрические приборы.

Оказание помощи детскому населению

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Проводить ультразвуковые исследования у пациентов, включая беременных женщин, анализировать и интерпретировать результаты ультразвуковых исследований.

Согласно должностной инструкции

На основании должностной инструкции.

проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза: - Проведение сбора жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями сердечно сосудистой системы; - Проведение первичного осмотра пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы; - Направлять пациентов с заболеваниями и (или) состояниями сердечно сосудистой системы на лабораторное, инструментальное обследования, на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;и т.д.

1.Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования, механизмов). 2.Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных). 4.Производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов. 5.Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. 6. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала. 7. Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правила техники безопасности, противопожарной охраны.

Согласно Должностной инструкции уборщика территории

Медицинская сестра трудовые функции: 2.1. Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях. 2.2. Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. 2.3. Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни. 2.4. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. 2.5. Клиническое использование крови и (или) ее компонентов. 2.6. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.