Свежие вакансии центра занятости Астраханская область на 23 сентября 2024

Первый мужской магазин «Андрей» открылся в октябре 1997 года в ЦУМе, самом престижном в то время торговом центре. Первый магазин был весьма скромным. Но уже через два года был создан новый дизайн магазина, с его ставшими теперь уже привычными фирменными цветами и специально-разработанным торговым оборудованием.
В 2002 году открывается второй магазин «Андрей», и с этого момента можно говорить о начале истории сети мужских магазинов «Андрей».
За почти двадцатилетнюю историю успеха у магазина «Андрей» сформировался большой пул приверженцев. Шутка ли, число постоянных покупателей магазина перевалило за 6000! Среди них можно встретить государственных служащих, успешных предпринимателей, топ-менеджеров и тех, кто стоит в начале своей успешной карьеры. Наши покупатели — это те, кто уделяет должное внимание своему внешнему виду, понимая, что это является значимой составляющей успеха, кто ценит стиль, комфорт, качество и высокий уровень обслуживания.

Условия:

• График работы — 2/2, полный рабочий день, с 10:00 до 22.00. (1200р. на такси)
• Оформление по ТК РФ.
• Размер Вашего заработка не ограничен, т.к. зависит от показателей Вашей работы.
• Достойная заработная плата + премии.
• Бесплатное обучение, карьерный рост.
• Участие в корпоративных мероприятиях за счет компании.
• Персональный комплект стильной форменной одежды.
• Приятные скидки на весь ассортимент Компании.
• Полный социальный пакет.

Требования:

• Приветствуется опыт в продажах, высокая клиентоориентированность, а также опыт индивидуального обслуживания (Опыт приветствуется, но не является обязательным! Мы Вас научим).
• Ответственность, коммуникабельность, энергичность, вежливость.
• Умение консультировать покупателей и помогать им в выборе товара.
• Желание развиваться и расти в сфере розничной торговли.
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

Обязанности:

• Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания.
• Грамотное консультирование по текущему ассортименту.
• Осуществление предпродажной подготовки товара.
• Создание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и дружелюбия.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
• Работа в 1С-торговля (если нет опыта, мы обучаем. Главное - желание!)
• Участие в инвентаризации товаров в магазине.
• Соблюдение правил хранения и продажи товаров.
• Выполнение обязанностей в соответствии с внутренними регламентами.

Проведение обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов

Проведение регламентных работ по эксплуатации систем защиты автоматизированных систем информации; проверка работоспособности системы защиты информации, информирование персонала об угрозах безопасности информации, ведение протоколов и журналов учета при осуществлении мониторинга систем защиты информации автоматизированных систем

Следить за бесперебойной, правильной и экономичной работой электроустановок. Производить необходимый ремонт, замену электрооборудования

Обеспечение обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

      Организация и проведение конкурсных и внеконкурсных процедур по закупке для нужд учреждения. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Составление закупочной документации. Разработка технического задания на закупку тех или иных видов продукции, формулирование требований заказчика к качеству и условиям поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг.Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов.  Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. Направление приглашений для заключения контрактов.Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов. Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта. Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.Формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок.Работать в единой информационной системе.Составлять и оформлять отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, об изменении контракта или о расторжении контракта.Контроль исполнения заключенных договоров.  Проводить закупки в электронной форме в соответствии с Перечнем товаров, работ, услуг, установленным Правительством РФ (Постановление от 21.06.2012 № 616).

Создание условий, необходимых для сохранения и укрепления психологического здоровья детей, их гармоничного развития в условиях детского сада, оказание помощи детям, родителям и педагогам в решении психологических проблем развития, возникающих в различных жизненных ситуациях.

Преодоление нарушений в развитии ребенка, разработка и реализация групповых и индивидуальных коррекционно-развивающих программ.

Проводить занятия и мероприятия по физическому развитию детей дошкольного возраста.

Должностные обязанности:

- Осуществляет диагностику, прогнозирование, планирование и учет повышения квалификации руководящих и педагогических кадров, анализирует ее эффективность, участвует в комплектовании учебных групп;

-  Организует курсы повышения квалификации педагогических работников на основе договоров с институтами повышения квалификации по различным направлениям;

-Проводит работу по научно-методическому обеспечению содержания образования, федерального, регионального и школьного компонентов образования, использованию современных образовательных технологий, новых учебников и учебно-методических комплексов, видеоматериалов;

- Создает медиатеку современных учебно-методических материалов, осуществляет информационно-библиографическую деятельность;

- Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению семинаров, конкурсов, выставок,  слетов;

-  Участвует в подготовке и проведении научно-практических конференций, педагогических чтений, проблемных семинаров, конкурсов профессионального мастерства работников образования;

- Организует деятельность методических объединений учителей, а также других форм профессиональных объединений педагогов: творческих групп, мастер - классов, педагогических мастерских, школ молодого учителя и т.п.;

- Оказывает консультативную и практическую помощь работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности;

- Формирует банк педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической);

- Организует ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы, нормативными правовыми, локальными правовыми актами, рекомендациями;

- Осуществляет мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы образования, формирует банк данных педагогических работников общеобразовательных учреждений, анализирует состояние учебно-методической работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;

- Осуществляет изучение и анализ состояния и результатов профессиональной деятельности педагогов, оказывает помощь по ее совершенствованию;

- Разрабатывает нормативно - правовые документы, регламентирующие содержание основных направлений деятельности в сфере образования в пределах своей компетенции;

- Принимает участие в разработке методических и информационных материалов по совершенствованию образовательного процесса;

- Обобщает и принимает меры по распространению наиболее актуального опыта работы педагогов. Участвует в создании банка данных актуального педагогического опыта;

- Определяет опорные (базовые) школы, дошкольные учреждения, школы педагогического опыта для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками учреждений образования;

- Осуществляет анализ состояния подготовленности кадров в овладении информационными технологиями; научном, учебно-методическом, научно-техническом обеспечении учреждений образования в области информационно- коммуникационных технологий;

- Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы, осуществляет методическое сопровождение экспериментальной деятельности общеобразовательных учреждений, творческих педагогических коллективов, отдельных педагогов;

- Организует методическое сопровождение профильного обучения в общеобразовательных учреждениях;

- Организует проведение мероприятий, направленных на распространение результатов опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования;

- Координирует вопросы аттестации руководителей и педагогических работников учреждений образования всех видов и типов;

- Организует работу с молодыми специалистами;

- Осуществляет взаимодействие и координацию методической работы с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждений дополнительного профессионального (педагогического) образования;

- Отвечает за организацию работы Общественного совета при управлении образования администрации МО «Харабалинский район»;

- Владеет нормативной базой и формирует районную базу данных наградного материала работников системы образования Харабалинского района;

- Отвечает за профориентационную работу по подготовке выпускников к получению педагогических специальностей. 

обслуживание паровых и водогрейных котлов с давлением пара до 0,07 МПа и температурой нагрева воды до 115 градусов, работающих на жидком и газообразном топливе