Свежие вакансии центра занятости Астраханская область на 09 ноября 2025

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением официально трудоустраивайся по ТК РФ работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением официально трудоустраивайся по ТК РФ работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов; регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта; обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения; выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности.

отбор и регистрация проб; осуществление входного контроля поступающего сырья, материалов, полуфабрикатов; проведение испытаний сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; проведение текущего контроля и испытаний в процессе производства; участие в анализе результатов испытаний, аналитика данных измерений и построение диаграмм статистического анализа полученных данных; участие в МСИ, в проведении ВЛК; контроль качества готовой продукции; ведение записей в базе данных испытаний, занесение результатов в программу 1С.

запуск и остановка эксплуатируемого оборудования, контроль и подборка оптимальных параметров производственных процессов; выполнение профилактического обслуживания, ремонта и замены деталей в рамках своих должностных обязанностей для обеспечения бесперебойной работы; ведение технологического процесса дозирования сырья и приготовление смесей заданного состава на дозирующих и смесительных установках; корректировка состава смесей при изменении качества, влажности, содержания основного вещества и его засоренности, изменении рецептуры; контроль входного сырья, поступающего на производство; устранение неполадок в работе обслуживаемого оборудования; контроль по результатам анализов за качеством и однородностью смесей; расчет и заказ необходимого сырья в 1С, ведение отчетности по использованному сырью; участие в инвентаризации.

- Согласно трудовой функции организации работы кружков и спортивных секций: изучение типовых программ работы кружков, спортивных секций; подготовка предложений по составу кружков, спортивных секций, возможных для организации на базе дошкольного образовательного учреждения; консультирование руководителей кружков, спортивных секций; вовлечение воспитанников в участие в спортивных кружках и секциях; обмен опытом с организациями дополнительного образования спортивной направленности и организациями спорта. - Согласно трудовой функции планирования, организации и проведения образовательной работы по физической культуре с воспитанниками: руководит физкультурно-оздоровительной работой в дошкольном образовательном учреждении; определение задач и содержания занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей; разработка планов проведения занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников; разработка или подбор методики проведения занятия по физкультуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей; проведение занятий по физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам; проведение работы по овладению воспитанниками дошкольного образовательного учреждения навыкам и техникой выполнения физических упражнений, формированию их нравственно-волевых качеств; подготовка рекомендаций воспитанникам детского сада, занимающимся по усовершенствованию навыков и техник выполнения физических упражнений, по формированию их нравственно-волевых качеств; обеспечение безопасности воспитанников при проведении физических и спортивных занятий; обеспечение безопасности спортивного инвентаря и оборудования, используемого в физкультурно-оздоровительной работе; контролирует соблюдение детьми правил поведения для воспитанников дошкольного образовательного учреждения; обеспечивает оптимальность распределения по времени физкультурно-оздоровительных занятий и регулирование физической нагрузки детей; обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм при проведении физических и спортивных занятий в дошкольном образовательном учреждении; оказание, при необходимости, первой доврачебной помощи воспитанникам; проведение контроля состояния здоровья детей, занимающихся совместно с медицинскими работниками; мониторинг качества оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении с учетом электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.

выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкции

Обучение и консультация пользоватей по работе с 1С ERP и 1С ЗУП. Выгрузка данных по запросам, Разработка печатных форма. Заведение пользователей в 1С и предоставление прав. Установка/добавление расширений 1С. Ведение нормативно-справочной информации (функция оператора НСИ)Закрытие базы 1С

приемка, хранение, учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) по адресному хранению; комплектация и отгрузка заказов; перемещение товаров с использованием складской техники; участие в инвентаризациях, ведение складской документации; взаимодействие с подразделениями, поддержание порядка на складе; управление погрузчиком; работа в 1С.

настройка, наладка и обслуживание оборудования; проведение тестирования, планово-предупредительных, текущих и аварийных ремонтов оборудования; контроль качества отремонтированной техники, составление дефектовочных ведомостей; разработка эскизов и технических заданий для изготовления запасных частей на оборудование; монтаж, демонтаж и сборка оборудования; ведение отчетности по выполненным работам; соблюдение норм безопасности.​​​​​​