Свежие вакансии центра занятости Белгород на 23 сентября 2024

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Белгород обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Все вакансии на сегодня

Белгородская область, г Белгород, Славы проспект, 25
от 42000
до 45000
  • Осуществление общего руководства текущей деятельностью отдела делопроизводства, кадров и контроля.

  • Исполнение функции начальника отдела делопроизводства, кадров и контроля кадров во время его отсутствия.

  • Ведение штатной расстановки.

  • Своевременная подготовка отчетности.

  • Осуществление контроля за:

  • своевременным и надлежащим выполнением своих должностных обязанностей работниками отдела;

  • результатом работы работниками отдела;

  • соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм труда, требований санитарии и гигиены;

  • оснащенностью рабочих мест работников отдела (оборудование и программное обеспечение).

  • Обеспечение конфиденциальность персональных данных при их обработке, а также неукоснительное соблюдение работниками отдела требований законодательства РФ и локальных нормативных актов ГАУ БО «МФЦ» в области обработки и защиты персональных данных.

  • Осуществление ознакомления работников отдела с локальными актами ГАУ БО «МФЦ».

  • Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении заместитель начальника отдела осуществляет:

     -Проведение обработки и анализа поступающей документации по личному составу Учреждения;

     - Разработку и оформление документации по личному составу Учреждения;

     - Ведение учета личного состава Учреждения;

     - Оформление приема, перевода, увольнениия работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

     - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

     - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);

     - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

     - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

     - Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;

     - Контроль за своевременным составлением графиков работ работников структурных подразделений;

     - Проверку и обработку графиков работ работников структурных подразделений;

     - Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени;

     - Проверку табелей учета рабочего времени;

     - Составление установленной отчетности;

     - Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

     - Формирование и оформление дел постоянного, долговременного хранения;

     - Подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;

     - Воинский учет.

2024-07-08
Белгородская область, Белгородский район, Новосадовый поселок, Тепличная улица, дом: ДОМ 1;
от 60000
до 100000

Сбор и уход за урожаем

2023-01-31
Белгородская область, г Белгород, Луговая улица, дом: Д. 6А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 303;
от 70000

♻️ Hашa кoмпания зaнимаeтся заготовкoй и обpабoткoй мaкулaтуpы, полиэтилeна и плacтикoв 14 лeт. 27 филиaлов по Рoссии.♻️ Принимаем только чистое сырье (с полигоном не работаем)!❗️❗️❗️ B cвязи с расширением на базу в Белгородский филиал тpебуются ВОДИТЕЛИ-ЭКСПЕДИТОРЫ (С ГРУЗЧИКОМ В РЕЙСЕ) для поcтoяннoй работы.♻️ Мы ищем чeлoвекa, знающего гoрoд, нa пocтoянную и cтабильную рабoту. У нaс нeт cезонности, работа eсть вcегда!

МЫ ПPЕДЛAГAЕМ:

🟩 Bыплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);

🟩 Фирменная спецодежда;

🟩 Теплая раздевалка и собственный шкафчик;

🟩 Помещение для обеда и отдыха, оборудованное чайником, кулером, микроволновкой, посудой;

🟩 Возможность обучения на другие должности. Повышение квалификации и карьерный рост внутри компании при желании.

УСЛОВИЯ:

🟦 График работы: 5/2 (пн - пт, сб - дежурная), с 8.00 до 18.00 дневные смены. Подработки оплачиваются в полном объеме.

🟦 Оплата: сделка за привезенные объемы сырья + премии за выполнение ежемесячных норм + конкурс на самый большой объем среди водителей + премии за стаж работы.

🟦 МИНИМАЛЬНАЯ (гарантированная) зарплата 70000 руб.

ОБЯЗАННОСТИ:

🟧 Проведение предрейсового осмотра техники;

🟧 Выезд по заявкам;

🟧 Загрузка/разгрузка сырья с грузчиком;

🟧 Ведение отчетной документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

🟥 Опыт вождения Газели или аналогичной машины от 1-го года;

🟥Соблюдать ПДД при выезде и транспортировке сырья;

🟥Знать технические особенности автомобиля.

♻️ База находится по адресу: Белгород ул. Луговая 6а

Мы не просто заготавливаем макулатуру, мы делаем нашу планету чище! В свою команду мы ищем профессионалов своего дела с желанием улучшать свои знания и навыки.

Присылайте Ваши отклики и становитесь частью нашей компании Вторпроекта!

Звонить с 9-00 до 17-00.❗️ Осталась 1 вакансия!

2024-07-02
Белгородская область, г Белгород, Славы проспект, 25, Автобусная остановка: "Улица Николая Чумичова"
от 34000
до 36500

В обязанности аналитика центра компетенций по оптимизации в сфере ЖКХ и городской среды входят:

  • Взаимодействие с подразделениями учреждения:

  • направление запросов о предоставлении информации;

  • консультации работникам подразделений по вопросам компетенции центра.

  • Взаимодействие с органами власти и организациями:

  • публичные консультации;

  • участие в мероприятиях по сбору информации;

  • передача статистических данных;

  • контроль за сохранностью информации;

  • формирование упорядоченных выходных массивов информации;

  • участие в подготовке методических материалов.

  • Подготовка аналитической информации:

  • непрерывное аналитическое наблюдение;

  • анализ текущего состояния, выявление проблемных зон;

  • свод и передача статистических данных;

  • подготовка аналитических материалов;

  • подбор исходных данных, анализ результатов;

  • анализ качества информации, предметной области;

  • определение системы показателей оценки эффективности;

  • проведение оценки эффективности;

  • анализ внешних и внутренних факторов;

  • осуществление сохранности массивов статистических данных;

  • анализ степени участия заинтересованных сторон;

  • разъяснение необходимости проведения работ по анализу;

  • мониторинг проводимых изменений;

  • выявление и классификация рисков, разработка мероприятий по их минимизации;

  • сбор, классификация, систематизация информации;

  • оформление результатов анализа;

  • применение информационных технологий;

  • проведение изменений в соответствии с выбранным решением.

2024-07-19
❮ Предыдущая