Свежие вакансии центра занятости Белгородская область на 02 июля 2026

Соблюдать санитарный режим в прачечной, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества, инструкции по эксплуатации оборудования и требования техники безопасности. Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить бельё и предметы производственного назначения. Правильно использовать оборудование в соответствии с инструкциями. Осуществлять стирку и глажение белья, спецодежды, полотенец, кухонных принадлежностей. Выдавать чистое и принимать грязное бельё в соответствии с установленным в детском саду графиком.

Взаимодействывать с педагогами, консультировать их; ‣ организовывать работу с родителями; ‣ занимаеться образованием подопечного с ОВЗ вне образовательного учреждения.

подготовка и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи под руководством работников высокой квалификации

управление специальным железнодорожным подвижным составом (автомотриса); поддержание машины в технически исправном состоянии

Обязанности водителя: Безопасное и квалифицированное управление транспортным средством Соблюдение правил и норм дорожного движения Поддержание в исправности и работоспособности транспортного средства Обеспечение комфорта и безопасности пассажиров Учет и контроль погрузочно-разгрузочных работ Своевременное выполнение заданий и соблюдение графика работы

Разработка учредительных документов; обеспечение регистрации юридических лиц (создание, реорганизация и ликвидация), внесение изменений в учредительные документы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям). 2.2. Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов. 2.3. Ведение договорной работы организации: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4. Ведение претензионной работы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям): обеспечивает рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам. 2.5. Ведение исковой работы: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) в судах. 2.6. Проверка законности увольнения и перевода работников организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям), наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.7. Представление интересов организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

2.24. Организовывать работу по информационному обеспечению содержания аттестации кадров, лицензирования и государственной аккредитации образовательных организаций, итоговой государственной аттестации выпускников по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. 2.25. Осуществлять контроль за внесением данных в автоматизированные информационные системы. 2.26. Осуществлять краткосрочное и долгосрочное прогнозирование аттестации педагогических и руководящих кадров в системе образования муниципалитета. 2.27. Обеспечивать сопровождение процедур аттестации педагогических и руководящих кадров, лицензирования и аккредитации образовательной деятельности, независимой оценки качества работы образовательных организаций. 2.28. Организовывать работу по аттестации руководящих работников образовательных организаций района, обеспечивать ведение протоколов заседаний Муниципальной аттестационной комиссии, подготовку проектов приказов по итогам аттестации руководящих работников. 2.29. Организовывать работу по ежегодному обновлению базы данных по категорийности педагогических и руководящих работников образовательных организаций района, по внесению данных в региональную информационную систему обеспечения проведения государственной итоговой аттестации. 2.30. Обеспечивать проведение основных процедур оценки качества образования (государственная итоговая аттестация; федеральные, региональные, муниципальные мониторинги качества образования; международные исследования качества образования, всероссийские проверочные работы и пр.). 2.31. Осуществлять контроль за своевременностью исполнения предписаний, выданных образовательным организациям района по результатам проверок департамента образования Белгородской области. 2.32. Оказывать консультативную помощь сотрудникам Управления образования и образовательным организациям по курируемым направлениям деятельности отдела. 2.33. Следить за внедрением программ и программных средств в образовательных организациях. 2.34. Консультировать сотрудников образовательных организаций района по вопросам использования компьютерных программ. 2.35. Осуществлять размещение на сайте Управления образования администрации Белгородского района обновленной информации, документов, предоставленных сотрудниками Управления. 2.36. Консультировать работников образовательных учреждений района по вопросам размещения и обновления информации на сайтах. 2.37. Обеспечивать информационно-технологическое сопровождение районных мероприятий по направлению деятельности отдела. 2.38. Проводить мониторинг оснащения образовательных организаций Белгородского района компьютерной техникой, программным обеспечением.

2.16. Обеспечивать перевод обучающихся, воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие муниципальные образовательные учреждения в случае прекращения деятельности муниципального образовательного учреждения. 2.17. Рассматривать в индивидуальном порядке вопрос о приеме в муниципальную общеобразовательную организацию детей, не достигших возраста шести лет шести месяцев или старше 8 лет (на основании заявления родителей (законных представителей)). 2.18. Решать вопрос об устройстве детей, которым было отказано в приеме в муниципальное общеобразовательное учреждение по причине отсутствия в нем свободных мест, в другую общеобразовательную организацию. 2.19. Вести учет форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей, проживающих на территории Белгородского района. 2.27. Оказывать методическую и консультативную помощь руководителям образовательных организаций по вопросам диагностики, прогнозирования, планирования совершенствования работы системы образования. 2.28. Обеспечивать подготовку общеобразовательных организаций к прохождению процедур лицензирования и государственной аккредитации, проверкам департамента образования Белгородской области в рамках своей компетенции. 2.29. Участвовать в подготовке материалов для банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической); тематических баз данных. 2.30. Проводить индивидуальную, групповую информационно-методическую работу с руководящими и педагогическими работниками учреждений образования, участвовать в подготовке и проведении семинаров, конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований; научно-практических конференций, педагогических чтений, проблемных семинаров, профессиональных конкурсов педагогического мастерства работников образования. 2.31. Участвовать в определении мест для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий в рамках своей компетенции.

подготовка и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи под руководством работников высокой квалификации

Проведение уборки закрепленной территории ( коридор, лестницы ) с применением дезинфицирующих средств, мытье полов, протирание пыли, вынос мусора, проветривание помещений, соблюдая СанПиН и технику безопасности.