Свежие вакансии центра занятости Брянская область на 08 февраля 2026

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Ведение учёта личного состава организации и её структурных подразделений в соответствии с утверждёнными формами первичной учётной документации. Оформление приёма на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководства. Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, слежение за его своевременным обновлением и пополнением. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль составления и соблюдения утверждённого графика отпусков. Контроль состояния трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка, участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составление установленной отчётности . Участие в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников для их быстрого вхождения в рабочий процесс. Обеспечение своевременного предоставления данных для отчётности в государственные органы. Проведение сверки данных в кадровых системах с первичной документацией для обеспечения их актуальности и достоверности. Участие в организации тренингов и мероприятий по повышению квалификации сотрудников отдела кадров. Контроль соблюдения законодательства о защите персональных данных при обработке кадровой документации.

1. Продажа автомобилей с пробегом: - консультирование клиентов по телефону и в автоцентре по вопросам приобретения автомобиля; - демонстрация автомобиля, организация и проведение тест-драйва; - согласование условий покупки, послепродажное сопровождение клиента; - создание и ведение индивидуальной клиентской базы (потенциальных и реальных клиентов); - сопровождение клиента на всех этапах сделки 2. Выкуп автомобилей с пробегом: - анализ предложений по продаже автомобилей с пробегом на сайтах avito, avto. - обзвон клиентов и приглашение их в автосалон на диагностику и выкуп автомобилей с пробегом - выезд на встречи к клиентам для осмотра автомобилей, проведения переговоров о выкупе - оценка состояния и рыночной стоимости автомобилей - заключение сделки на выкуп автомобилей с пробегом - участие в электронных аукционах по выкупу автомобилей с пробегом,- ведение документооборота.

1. Выполнение технического обслуживания и слесарного ремонта автомобилей. 2. Изучение устройства и технологий слесарного ремонта современных автомобилей

Погрузочно-разгрузочные работы, уборка, сборка гофрокороба

Предоставление социальных услуг, незащищённым слоям населения. Ведение документации, отчётности.

Распределяет заявки на выполнение между подконтрольными бригадами, координирует и контролирует работу бригад. Выполняет функции оперативной диспетчеризации. Своевременно и качественно исполняет заявки на аварийно-восстановительные работы, проводит ТО, РНР, ремонтно-восстановительные и ППР оборудования АМС, АК. Проводит аварийную юстировку пролётов РРЛ, при необходимости фиксирует крепления. Осуществляет контроль и ведение технической окументации.

1. Анализ и планирование экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов предоставляемых услуг и увеличения прибыли. 3. Расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для обеспечения жизнедеятельности предприятия. 4. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство, устранению потерь и непроизводительных расходов. 5. Участие в разработке и подготовке систем мотивации сотрудников.

Уборка кабинетов, служебных помещений, коридоров и туалетов.

охрана объекта