Свежие вакансии центра занятости Республика Бурятия на 22 сентября 2025

Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа. Организует разработку перспективных и текущих планов работы, контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала. Предоставляет отчёты. Организует работу и эффективное взаимодействие персонала. Принимает меры по обеспечению кадрами, выполнению коллективного договора, соблюдению дисциплины . Принимает решения по вопросам, касающимся творческой и производственной деятельности организации.

Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы).

Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы).

Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий при подготовке новых концертных программ, постановок, ведёт с артистами хора занятия, принимает непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников.

Руководить работой по хозяйственному обслуживанию организации и ее подразделений. Обеспечивать: -сохранность офисной техники и хозяйственного инвентаря, его профилактику, восстановление и ремонт; -соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей к ним территории.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике; участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию

ведение кадрового делопроизводства; подготовка выписок и справок из кадровых документов; ведение учёта и контроля рабочего времени; оформление и хранение трудовых книжек; оформление табелей учёта рабочего времени и графиков отпусков; подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР, Росстат; формирование кадрового резерва; составление должностных инструкций

1. Подготавливает калькуляцию на оказываемые услуги и реализумеые товары; 2. Составляет отчетные калькуляции; 3. Оформление актов; 4. Инвентаризация и др.

Поддержание чистоты в производственных и служебных помещениях.

1. Осуществлять уборку в номерном фонде гостиницы, санитарных узлов и других закрепленных помещений согласно установленному графику уборки; 2.Поддерживать чистоту и порядок в номерном фонде гостиницы; 3.Обеспечивать сохранность и рациональное использование инвентаря, моющих средств, предметов хозяйственного обслуживания; 4.Принимать номер от гостей при их выезде; 5. Принимать заказы от гостей на дополнительные услуги, предусмотренные в гостинице и обеспечивать своевременное выполнение 6. и др.