Свежие вакансии центра занятости Чеченская Республика на 13 сентября 2025

1. Прием, первичная обработка и регистрация поступивших обращений с использованием автоматизированной системы делопроизводства и документооборота. 2. Направление поступивших обращений на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района. 3. Информирование граждан (устно и посредством телефонной связи) о порядке рассмотрения обращений в администрации Шаройского муниципального района, месте нахождения, контактных и справочных телефонах должностных лиц и органов администрации Шаройского муниципального района, требованиях к письменному обращению граждан и обращению, направляемому по электронной почте. 4. Оказание справочно информационных услуг населению (устно и посредством телефонной связи) по вопросам, касающимся местонахождения, графика приема, справочных телефонов учреждений, предприятий и служб района, оказывающих услуги населению. 5. Информирование населения о порядке записи на личный прием к руководителям администрации Шаройского муниципального района. 6. Оказание консультативных услуг, разъяснение заявителям порядка разрешения их вопросов. 7. Информирование заявителей о ходе и сроках рассмотрения их обращений, результатах рассмотрения обращений, выдача на руки ответов или их копий по просьбе заявителей. 8. Прием дополнительных документов и материалов, необходимых для рассмотрения обращений по запросу должностных лиц администрации Шаройского муниципального района. 9. Осуществление контроля над направлением поступивших обращений от граждан и юридических лиц на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района; 10. Своевременное направление ответов, отправляемых заявителям по почте. 11. Разъяснение заявителям по их просьбе порядка обжалования решений, принятых по их обращениям. 12. Осуществление учета и хранения письменных обращений, работа с текущим архивом отдела по организации приема и работе с обращениями. По истечению срока хранения обращений, уничтожение их согласно акта, утвержденного главой администрации Шаройского муниципального района.

Должностные обязанности учителя в школе в Российской Федерации определяются рядом нормативных правовых актов, в том числе Федеральным законом Об образовании в Российской Федерации (ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012), Типовым положением об образовательной организации, локальными актами школы и трудовым договором. Основные должностные обязанности учителя включают: 1. Обеспечение образовательного процесса: Проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными Министерством образования. Подготовка учебных материалов, планирование уроков. Оценка знаний, умений и навыков обучающихся, ведение необходимой документации (журналы, дневники). 2. Воспитательная работа: Формирование у обучающихся нравственных, культурных и социальных ценностей. Организация внеурочной деятельности, участие в воспитательных мероприятиях. 3. Методическая деятельность: Повышение квалификации и профессионального мастерства. Разработка и внедрение новых педагогических технологий. Участие в методических объединениях и педагогических советах. 4. Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности: Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания. Проведение инструктажей по технике безопасности. 5. Взаимодействие с родителями (законными представителями): Информирование о ходе обучения и поведении детей. Консультирование по вопросам образования и воспитания. 6. Соблюдение норм этики и профессионального поведения: Поддержание дисциплины и уважительных отношений с учащимися, коллегами и родителями.

) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию и законы Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты Чеченской Республики, Устав муниципального образования Шаройский муниципальный район, иные муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Шаройского муниципального района и обеспечивать их исполнение; 2) добросовестно исполнять должностные обязанности муниципального служащего в соответствии с настоящей должностной инструкцией; 3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 4) выполнять распоряжения главы администрации Шаройского муниципального района в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказываться от его исполнения; 5) соблюдать установленные в администрации правила внутреннего распорядка, настоящую должностную инструкцию, регламенты органов местного самоуправления Шаройского муниципального района, порядок работы со служебной информацией, трудовую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; 6) незамедлительно сообщать главе администрации Шаройского муниципального района о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности муниципального имущества, принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (аварии и так далее); 7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Самостоятельно, а также в рамках планов, разработанных в администрации, повышать уровень своих профессиональных знаний, овладевать современными методами работы; 8) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

Должностные обязанности учителя в школе в Российской Федерации определяются рядом нормативных правовых актов, в том числе Федеральным законом Об образовании в Российской Федерации (ФЗ №273-ФЗ от 29.12.2012), Типовым положением об образовательной организации, локальными актами школы и трудовым договором. Основные должностные обязанности учителя включают: 1. Обеспечение образовательного процесса: Проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными Министерством образования. Подготовка учебных материалов, планирование уроков. Оценка знаний, умений и навыков обучающихся, ведение необходимой документации (журналы, дневники). 2. Воспитательная работа: Формирование у обучающихся нравственных, культурных и социальных ценностей. Организация внеурочной деятельности, участие в воспитательных мероприятиях. 3. Методическая деятельность: Повышение квалификации и профессионального мастерства. Разработка и внедрение новых педагогических технологий. Участие в методических объединениях и педагогических советах. 4. Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности: Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания. Проведение инструктажей по технике безопасности. 5. Взаимодействие с родителями (законными представителями): Информирование о ходе обучения и поведении детей. Консультирование по вопросам образования и воспитания. 6. Соблюдение норм этики и профессионального поведения: Поддержание дисциплины и уважительных отношений с учащимися, коллегами и родителями.

- организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения), а также организация отдыха детей в каникулярное время. - создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи. - организация библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов. - создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры. - создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав района. - обеспечение условий для развития на территории района физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района. - организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.

3.1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения: осуществляетпрофессиональнуюдеятельностьвсоответствиистребованиямиФедеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общегои среднего общего образования; разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основныхобщеобразовательных программ; участвуетвразработкеиреализациипрограммыразвитияобщеобразовательнойорганизации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; осуществляет планирование и проведение учебных занятий; проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговыхрезультатов освоения основной образовательной программы обучающимися; формирует универсальные учебные действия; формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями(ИКТ); формирует у детей мотивацию к обучению; осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования идругих методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностямишкольников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовыередакторы и электронные таблицы; проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методовоценкивусловияхинформационно-коммуникационныхтехнологий(ведениеэлектронной документации, в том числе электронного журнала и дневников).

выявление обучающихся с нарушениями речи, обучающихся, имеющих риск их возникновения, для определения путей компенсации и профилактики нарушений речи; планирование и проведение логопедического обследования обучающихся с нарушениями речи с учетом возраста, уровня речевого развития, индивидуальных психофизических особенностей; составление заключения по результатам логопедического обследования лиц с нарушениями речи и его обсуждение с участниками образовательного процесса; консультирование всех участников образовательных отношений по вопросам образования, воспитания, развития, социальной адаптации, выбора образовательного маршрута, овладения средствами коммуникации, метода альтернативной и дополнительной коммуникации, профессиональной ориентации обучающихся с нарушениями речи, в том числе консультирование родителей (законных представителей) в форме обучающих занятий; проведение коррекционно-развивающих, психопрофилактических и психогигиенических мероприятий по снижению риска прогрессирования нарушений речи совместно с заинтересованными участниками образовательного процесса; планирование и реализация деятельности по прекращению (минимизации) нежелательного, социально недопустимого поведения обучающихся с нарушениями речи; ведение профессиональной документации совместно со специалистами, вовлеченными в процесс образования обучающихся с нарушениями речи.

-координации деятельности подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных органов и организаций по профилактике терроризма и экстремизма, минимизации ликвидации последствий их проявлений; -осуществления мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий ЧС и ЧП на территории Шаройского муниципального района; -обеспечения деятельности администрации по вопросам инвестиций в строительстве и реконструкции объектов недвижимости; -осуществления контроля соблюдения конкурсного и целевого использования инвестиционных ресурсов; -имущественных и земельных отношений; -организации подготовки материалов по формированию земельных участков для выставления их на конкурс (аукцион, торги); -создания благоприятных условий для эффективного развития сельского хозяйства и других отраслей агропромышленного комплекса; -развития рыночных отношений; -формирования и размещения муниципального заказа по закупкам и поставкам продукции для муниципальных нужд; -развития рыночных отношений. Осуществляет руководство и организацию деятельности аппарата администрации, администрации населенных пунктов, а также курируемых предприятий, организаций и учреждений, несет персональную ответственность за надлежащую организацию и контроль их деятельностью.

Уборка территории школы . Внутреннее уборка.

пунктуальность