Свежие вакансии центра занятости Чеченская Республика на 15 сентября 2025

ответственность

1.1. Принять от механика Управления специальной связи по Чеченской Республике исправный автомобиль и техническую документацию. 1.2. Получать ежедневные инструктажи перед выполнением маршрутов. 1.3. В процессе работы бережно относиться к доверенному имуществу, закрепленному транспортному средству, своевременно обслуживать автомобиль, отчитываться о получениях и расходовании ГСМ.

1.1. Принять от механика Управления исправный автомобиль и техническую документацию. 1.2. Получать ежедневные инструктажи перед выполнением маршрутов. 1.3. В процессе работы бережно относиться к доверенному имуществу, закрепленному транспортному средству, своевременно обслуживать автомобиль, отчитываться о получениях и расходовании горюче-смазочных материалов.

коммуникабельность, дисциплинированность

1. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм трудового права; 2. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещения должностей, дополнительных дней отдыха, документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками; подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц (копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках); выдача работнику документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия; ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации; подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений; подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу; подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, в том числе:

Разрабатывать программы на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач, проводить их тестирование и отладку. Разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, её объёмы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы её контроля. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводить их отладку. Определять объём и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

*****

Ответсвенность

по инструкции

Пунктуальность, коммуникабельность, умение адаптироваться, дипломатичность