Свежие вакансии центра занятости Чеченская Республика на 20 июня 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Чеченская Республика обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Все вакансии на сегодня
Вести общение в чатах, по готовой базе и откликам. проводить первичное обучение; Сопровождать на всех этапах оформления; записывать на офисные вакансии.
2025-07-11
Разрабатывает положение об отделении и корректирует их по мере необходимости. Организует текущее планирование деятельности отделения и осуществляет контроль над выполнением планов работы. Организует, координирует и контролирует работу специалистов отделения по всем вопросам, входящим в его компетенцию. Организует тесное взаимоотношение в сфере информационного обмена между структурными подразделениями Центра, средствами массовой информации, общественностью и вышестоящими органами.
2026-01-19
Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за детьми (первичную оценку состояния детей, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого). Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к ребёнку или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение
2026-01-19
Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей). Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся (воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
2026-01-19
Аудит текущего процесса производства; Управление текущей командой разработки и производства; Поиск партнерских производств и работа с ними; Анализ, систематизация и развитие бизнес-процессов; Аналитика и ведение отчетности; Бюджетирование и планирование; Контроль за соблюдением всех сроков и требований; Взаимодействие со всеми участниками процесса в компании; Распределение и контроль поставленных задач всем сотрудникам; Контроль снабжения материалами, оборудований; Анализ конкурентов, исследование рынка и каналов сбыта;
2026-05-05
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - бережно относиться к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; - незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); - осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; - соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; - уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений; - развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; - применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; - учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; - систематически повышать свой профессиональный уровень; - проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.
2026-01-27