Свежие вакансии центра занятости Чеченская Республика на 04 апреля 2025

Почтальон. Уровень дохода от «16 500» до «19 800». Почтальон. Работа в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 16 500 до 19 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: 5/2 Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской книжки за счет компании. Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей. Вам предстоит: Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов. О компании: Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Курьер, пеший курьер, работа курьером или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей

Почтальон. Уровень дохода от «8 250» до «9 900». Почтальон. Работа в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 8 250 до 9 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: неполный рабочий день. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской книжки за счет компании. Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей. Вам предстоит: Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов. О компании: Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Курьер, пеший курьер, работа курьером или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. Соблюдать служебный распорядок государственного органа. Поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. Соблюдать служебный распорядок государственного органа. Поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, их размещению; заказ запчастей

соблюдение технологии ТОиР; проверка наличия и исправности оборудования; регистрация соблюдения тех.дисциплины.

Управление ресурсами Сервисного Центра: - обеспечение экономической эффективности сервиса (доходы/затраты); - о рганизация и управление персоналом сервисного центра (подбор/расстановка кадров); - планирование работы сотрудников, распределение заказов; - контроль мотивационной системы; - т ехническое оснащение производства сервисного центра: - контроль эффективности управления складскими запасами (запасные части и материалы); - к оммуникация с клиентами.

- продажа запасных частей на а/м LADA; отпуск и приёмка запчастей на склад и покупателям