Свежие вакансии центра занятости Чувашская Республика на 01 октября 2024

разработка конструкторской документации НКУ в части металлоконструкций (разработка 3D моделей и сборочных чертежей, сопроводительной документации) и применения (подбора) номенклатуры и комплектности соединителей и электротехнических изделий по ТЗ заказчика (однолинейным схемам);

разработка спецификаций оборудования и закупочных спецификаций.

Прием заявок и оформление накладных на поставку продукции хлебозавода

1. Осуществлять разные виды массажа только по назначению врача.

2. Учитывать в практической работе показания и противопоказания к применению массажа.

3. Уточнять самочувствие больного перед каждой процедурой.

4. Наблюдать за состоянием больного во время массажа: при ухудшении самочувствия больного направлять его к врачу.

5. Следить за состоянием кожи своих рук, коротко стричь ногти, перед проведением массажа мыть руки теплой водой с мылом.

6. Иметь в кабинете запас чистого белья для смены его после больного.

7. Следить за необходимой температурой воздуха (19 - 20 С) в кабинете, своевременно проветривать помещение кабинета.

8. Содержать в исправности оборудование своего кабинета.

9. Вести ежедневный учет проведенной работы, как по виду массажа, так и в массажных единицах.

10. Повышать свое профессиональное мастерство.

11. Соблюдать правила сочетания массажа с физиотерапевтическими процедурами (сначала проводить массаж, затем гальванизацию или электрофорез данной области; сначала тепловая процедура, затем - массаж данной области).

12. Соблюдать принципы деонтологии.

13. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

14. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

15. Систематически повышает свою квалификацию.

16. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

1. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителей предприятия или его подразделений;

2. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников;

3. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание;

4. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы;

5. Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя;

6. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефон, факс, телефакс и др.);

7. Печатает по указанию руководителей различные материалы;

8. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;

9. Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль;

10. Принимает документы на подпись руководителю;

11.Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;

12.Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает их  в архив;

13. Подготавливает документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.

- обеспечивает непрерывный пост круглосуточного наблюдения за обеспечиваемыми;

- несет личную ответственность за сохранность жизни каждого проживающего своего корпуса, не оставляет их без присмотра;    

- оказывает помощь проживающим в передвижении;                                                    

 - своевременно сообщает палатной медицинской сестре:                                                   - о внезапном ухудшении состояния обеспечиваемого;                                                        - о случаях нарушения внутреннего трудового распорядка интерната обеспечиваемыми.

- выполнять отдельные не сложные  работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

- монтаж и ремонт распределительных коробок, клемлеников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;

- отчистка продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;

- чистка контактов и контактных поверхностей;

- разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000В;

- прокладка установочных кабелей и проводов;

- подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений;

- работа пневмо- и электроинструментом;

- проверка и измерение магамметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей;

- выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. Организация для всех проживающих Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение театров, выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

2. Разработка программ индивидуальных и групповых занятий с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

3. Разработка и составление сценариев, тематических программ, игровых форм для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных проживающих (кружки по интересам, лекции и культурно–массовые мероприятия по отдельному плану).

4. Обеспечение наличия в свободном доступе настольных игр для проживающих, в том числе и для маломобильных.

5. Организация игр для массовой аудитории, использование коллективных форм организации досуга.

6.  Организация и проведение спортивных праздников.

7. Привлечение при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

8. Организация сотрудничества с волонтерскими организациями.

9. Совместно с художником и другими специалистами разработка эскизов и предметов реквизита для проведения мероприятий. 

10. Участие в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий.

11. Составление планов мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение руководителю.

12. Организация приглашения каждого проживающего на культурно-массовые мероприятия, проходящие на базе Учреждения.

13. Пропаганда здоровый образ жизни, осуществление контроля за исполнением Правил внутреннего распорядка.

14. Содействие в проведении социально-реабилитационных мероприятий, сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.п.).

15. Организация поздравления каждого проживающего с днем рождения.

16. Мотивация проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности.

17. Активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива граждан, проживающих в Учреждении.

18. Совместная работа с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга проживающих.

19. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения.

20. Составление комплексного плана работы на год, ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе, предоставление их своему непосредственному руководителю.

21. Выполнение отдельных служебных поручениий своего непосредственного руководителя.

1. Разработка программ трудовой реабилитации и занятости проживающих, в том числе по привлечению проживающих к самообслуживанию, в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

2. Разработка программы индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

3. Мотивирование проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности.

4. Формирование у проживающих трудовых умений и навыков, подготовка их к применению полученных знаний на практике.

5. Проведение работы по трудовой реабилитации с проживающими в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации, программами индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости, перевод их от простых к более сложным трудовым процессам.

6. Осуществление кружковой деятельности, направленной на раскрытие творческого потенциала проживающих.

7. Осуществление своей деятельности на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.

8. Ежедневная подготовка рабочего места для участников трудового процесса, обеспечение их сырьем, материалами, инструментами, оборудованием для осуществления социально-трудовой реабилитации.

9. Осуществление контроля за обеспечением безопасными условиями труда проживающих. Обеспечение выполнения проживающими требований охраны труда и техники безопасности во время трудовой занятости.

10. Обеспечение охраны жизни и здоровья проживающих во время проведения во время занятий по трудовой занятости (не оставлять проживающих без присмотра во время трудовой занятости, знать о месте нахождения каждого проживающего, направленного на трудовую занятость).

11. Оказание при необходимости первой доврачебной помощи.

12. Ведение по установленным формам ежедневного учета расходования сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

13. Принятие необходимых мер по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами и материалами, осуществление контроля за их сохранностью и рациональным использованием.

14. Организация проведения текущего и профилактического ремонта оборудования и технических средств или осуществление его.

15. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики.

16. Уважение чести и достоинства проживающих.

17. Развитие у участников трудовой занятости познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни.

18. Активное участие в культурно-массовых мероприятиях, направленных на поддержание жизненного тонуса проживающих.

19. Сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.д.)

20.  Организация выставок поделок и работ проживающих.

2.1.Получить наряд-задание на выполнение работы, путевой лист, пройти инструктаж по специфике предстоящих работ, пройти предварительный медицинский осмотр.

2.2. Приступая к работе, тракторист должен проверить наличие медицинской аптечки, огнетушителей и комплекта инструментов.

2.3. Перед тем, как завести двигатель трактора необходимо: проверить техническое состояние трактора и прицепа, особое внимание обратить на исправное действие тормозов, рулевого управления, освещения, звукового сигнала, стеклоочистителя, состояние и степень исправности аккумуляторов, исправности бортовых запоров тележки, механизмов сцепления с прицепов.

2.4. Чтобы предупредить самопроизвольное отсоединение тракторного прицепа от трактора, что особенно опасно при транспортных работах, необходимо: соединить трактор страховочной цепью (канатом).

2.5. Подобрать соединительный штырь соответственно тяговой нагрузке, при этом штырь должен свободно входить в отверстие прицепной серги трактора и прицепа шплинтоваться после соединения.

2.6. Запрещается эксплуатация трактора с неисправной системой блокировки запуска двигателя.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Находясь на линии выполнять требования Правил дорожного движения.

3.2. При движении двигаться можно только с включенными фарами на ближний свет и габаритными огнями.

3.3. Для работы колесных тракторов в гололедицу предусматривать цепи противоскольжения.

3.4. Не допускается производить ремонт, смазку и чистку узлов механизмов при работающем двигателе.

3.5. Не допускается трогать трактор с места во всех случаях без подачи звукового сигнала.

3.6. При приближении к переезду снижать скорость и переезжать его со скоростью не более 5 км/ч, предварительно убедившись в полной безопасности для движения.

3.7. Находясь на линии, периодически проверять исправное состояние прицепа и буксирного устройства.