Свежие вакансии центра занятости Чувашская Республика на 15 июня 2026

Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих

Выполнение профессиональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Осуществление: - организации бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроля за экономным использованием материальны, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия - учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, ТМЦ, нематериальных активов, денежных средств, финансовых вложений и прочих активов, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. - взаимодействия с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах Контроль: - за соблюдением порядка оформления первичных учетных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов. - за ведением табельного учета рабочего времени подчиненных работников, в соответствии с действующей структурой бухгалтерии; исполнением работниками, в соответствии с действующей структурой бухгалтерии, требований локальных нормативных актов предприятия. Обеспечение: - законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляции себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам. - обучения и развития персонала бухгалтерии

Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений. Осуществляет: исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики; терапевтическое и хирургическое лечение животных; контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных;

участвует в проведении медицинских и профилактических осмотров

Требуется психолог МЧС России в город Канаш

Осуществлять руководство деятельностью ФГБУЗ ЦГиЭ № 29 ФМБА России

Психологическое сопровождение личного состава

Подготовка материалов верх обуви (например, кожа или ткань), подошвы, подкладки, шнурки и другие детали. Сборка изделия соединение различных частей обуви с использованием различных методов, таких как шитье, клей и другие техники. Контроль качества сборщик следит за качеством каждой пары, уделяя внимание деталям, чтобы обувь соответствовала стандартам качества и дизайна.