Свежие вакансии центра занятости Еврейская автономная область на 13 июня 2026

1. Приемка материалов и оборудования Приемка по количеству и качеству: Тщательный пересчет, проверка целостности всех поступающих ТМЦ. Проверка на транспортный брак: Фиксация любых повреждений (бой, ржавчина, порванная тара) сразу при выгрузке с участием водителя/экспедитора. Организация разгрузки: Координация работы техники (кранов, погрузчиков) или привлечение грузчиков/строителей для разгрузки. 2. Размещение и организация хранения Зонирование склада: Грамотное распределение материалов по зонам хранения: Закрытые отапливаемые помещения: цемент, сухие смеси, электроинструмент, СИЗ, электроника, чистовые отделочные материалы. Открытые площадки: трубы, арматура, ЖБИ, песок/щебень (с контролем за их сохранностью и защитой от растаскивания). Соблюдение условий хранения: Укрытие материалов тентами, обеспечение вентиляции, контроль температурного режима Соблюдение пожарной безопасности: Особенно строгий контроль при хранении ГСМ (горюче-смазочных материалов), баллонов с газом, легковоспламеняющихся жидкостей. 3. Выдача ТМЦ и работа с персоналом Кладовщик на стройке ежедневно взаимодействует с прорабами, мастерами и рабочими. Обмен инструмента и СИЗ: Выдача нового инструмента и спецодежды (составление актов на списание/брак). Выдача ГСМ: Если на объекте нет отдельного заправщика, кладовщик может вести учет выдачи топлива и масел. Прием возвратов: Приемка неиспользованных остатков материалов от бригад после завершения этапов работ (возвратные накладные). 4. Учет, документооборот и отчетность Ведение учета в 1С: Оперативное внесение всех приходных и расходных операций. Формирование первички: Выписка актов списания, ведение карточек складского учета. Связь с центральным офисом: Ежедневная или еженедельная отправка скан-копий документов в бухгалтерию и отдел снабжения. Формирование заявок на снабжение: формировать заявки в центральный офис на пополнение запасов расходных материалов 5. Инвентаризация и контроль Проведение инвентаризаций: Еженедельные (оперативные) и ежемесячные (официальные) инвентаризации по всем позициям. Выявление отклонений: Поиск причин недостач, пересортицы или боя материалов. 6. Хозяйственные и специфические обязанности Поддержание порядка: Уборка на складе, расчистка снега зимой, организация освещения. Обеспечение быта склада и приобъектового офиса: Заказ и контроль наличия расходников (бумага для принтера, картриджи, инвентарь для уборки).

Осуществлять заправку автомобиля и проверку его технического состояния; Оформлять путевую докуметацию; Производить своевременную подачу автомобиля.

Погрузка и разгрузка продуктов питания и товарно-материальных ценностей. Уборка территории (скос травы, отчистка от снега) Благоустройство территории.

Водительское удостоверение категории:В, С, D и категория Е не обязательна. Управление автомобилем и содержание его в надлежащем состоянии.

Регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции; Контроль за исполнением докуметов; Ведение журналов; Ведение электронной системы докуметооборота.

Осуществлять техническое обслуживание АТС. В том числе выполнять: проверку исправности и работоспособности АТС; регулировку компонентов АТС; замену расходных материалов;

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществляет организацию и обеспечивает: - выполнение федерального законодательства, законодательства области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального района по вопросам компетенции отдела по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального района в части осуществления муниципального земельного контроля и вопросов природопользования и охраны окружающей среды; - проведение профилактических мероприятий в рамках муниципального земельного контроля; - участие в проведении контрольных мероприятий, в том числе плановых контрольных мероприятий на основании плана проведения плановых контрольных мероприятий на очередной календарный год, внеплановых контрольных мероприятий, рейдовых осмотров, подготовка документов по результатам проведенных проверок; - контроль за использованием участков недр местного значения, для нужд муниципального района для предотвращения, ликвидации чрезвычайных ситуаций; - мероприятия по рекультивации земель; - организацию и проведение мероприятий по выявлению, ликвидации несанкционированных мест размещения твердых коммунальных отходов.

Выполнение фунций и обязанностей по программному обеспечению и информационному обеспечению с УФК по ЕАО при помощи средств СУФД. Осуществление контроля за поступлением арендной платы за муниципальное имущество и земельные участки, работа в программе "Пифагор".Проведение анализа поступления средств от муниципального имущества и предоставление отчетов в финансовый отдел администрации муниципального района.Предоставление налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость и по налогу на прибыль в налоговый орган по месту учета. Подготовка отчетности по имуществу казны и др.

Осуществляет руководство всеми видами деятельности детского сада. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу детского сада. Принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Определяет стратегию, цели и задачи развития детского сада, принимает решения о программном планировании его работы, участии детского сада в различных программах и проектах. Направляет и контролирует работу воспитателей. Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов. Организует работу коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми.Формирует контингент детского сада, обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены. Организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье. Организует рациональное питание детей и оздоровительные мероприятия. Принимает меры по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. Проводит работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Определяет круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала. Обеспечивает развитие и укрепление материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности. Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательную организацию в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.