Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 11 июня 2026

Работа с готовой клиентской базой и её расширение; Поддержание и развитие каналов продаж на вверенной территории; Полное сопровождение сделки (документацией занимаются помощники); Выполнение плана продаж; Работа с СРМ - Bitrix 24.

Приём и размещение товара Сборка и упаковка Отгрузка ТМЦ

Разработка системы управления охраной труда (далее - СОУТ). Подготовка работников в области охраны труда. Сбор и обработка информации по условиям охраны труда. Снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда. Разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам охраны труда. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов о СОУТ. Разрабатывает программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников. Готовит отчетную документацию по охране труда. Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски. Взаимодействует с органами государственного надзора и контроля. Консультирует работников колледжа по вопросам охраны труда. Организовывает проведение необходимых медицинских осмотров. Обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты. В рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Прием, выдача обработка и хранение товарно-материальных ценностей на склад; Погрузочно - разгрузочные работы; Работа с документами.

Слесарные работы по замене бытовых газовых плит, не оборудованных автоматическими устройствами, Работы по обслуживанию и ремонту внутридомового газового оборудования, Выполнение профилактических и аварийных заявок, работ по повторному пуску газа Сдельная заработная плата. Заработная плата указана до вычета налогов.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Понимание работы дизельных двигателей, гидравлических систем, электрооборудования, механизмов подъёма кузова, предрейсовая проверка техники, проведение ежесменного обслуживания, своевременное выявление и устранение потенциальных неисправностей.

Осуществляет руководство возглавляемой им смены. Обеспечивает четкость и оперативность выполнения персоналом смены аварийных заявок, поступающих в АДС. Выезжает на объекты, где возникла сложная аварийная ситуация, руководит работами по предупреждению и локализации аварии Проводит подчиненному персоналу повторный, внеплановый, целевой инструктажи по охране труда и безопасным методам производства работ. Обеспечивает работоспособность смены при производстве работ необходимыми материалами, запасными частями, оборудованием, инструментом, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, специальными инструкциями, документацией. Выдает персоналу смены наряды на отключение газового оборудования объектов ЖКХ производимых дежурной сменой. Ведет эксплуатационно-техническую и отчётную документацию, в т.ч. анализ аварийных и неаварийных заявок в соответствии с их формами. Заработная плата указана до вычета налогов.

Следить за исправностью контрольно-измерительных приборов и предохранительных, регулирующих устройств обслуживаемого оборудования и сосудов, работающих под давлением. Обслуживать и налаживать насосы, компрессор и испарительное оборудование установки. Определять и устранять неполадки в работе агрегатов и их узлов на базе хранения газа, испарительной установки. Производить техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт насосов, компрессора, арматуры, испарительного и другого газового оборудования. Вести технологический процесс слива газа в ГРУ и подачу сжиженного газа на горелки установки по оттаиванию вагонов. Участвовать в составлении дефектных ведомостей на ремонт оборудования. Другие обязанности согласно должностной инструкции. Заработная плата указана до вычета налогов.

Работа с договорами (трудовые, ГПХ, аренды, подряда, займа), муниципальными и государственными контрактами. Проверка контрагентов. Претензионная переписка, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Разработка и согласование ЛНА организации. Представительство в суде. Работа с мигрантами.