Свежие вакансии центра занятости Хабаровск на 13 июня 2025

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье, время работы с 10.00 до 19.00; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; Релокационный пакет; Скидка у партеров Best Benefits. Требования: Опыт управления в сфере розничных продаж несколькими (от 5-ти) магазинов крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары); Оконченное высшее / средне-специальное образование (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»); Умение обучать и мотивировать персонал крупного подразделения; Опыт в работе с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек; Умение применять в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промо-мероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента); Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы); Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Участие в организации работы по тендерам, по работе с контрагентами. Работа с законодательными и нормативными документами.

Участие в проектах автоматизации существующих и новых бизнес-процессов в части финансового учета и консолидированной отчетности, Анализ, уточнение, детализация и согласование бизнес-требований, Анализ интеграционных взаимодействий, Создание спецификации требований к системе, Разъяснение требований разработчикам, Организация процесса тестирования новой функциональности, Подготовка инструкций и обучающих материалов по реализованным доработкам, Поддержка существующих процессов в ERP в части финансового, бухгалтерского учета и консолидированной отчетности.

Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации; Выполнять личный план продаж; Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Направление граждан, подлежащих призыву на военную службу, на медицинское дообследование; ведение протоколов ведение документации.

обеспечивает в пределах своей компетенции, защиты сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; осуществляет информационное наполнение и техническое сопровождение официального сайта администрации Солнечного муниципального района (по предоставлению информации отраслевых органов и структурных подразделений администрации); публикует на официальном сайте проверенную и согласованную информацию, при необходимости вносит поправки и устраняет неточности; обеспечивает функционирование единой муниципальной информационной системы; обеспечивает работоспособность подсистем централизованной информационно телекоммуникационной инфраструктуры структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Солнечного муниципального района в соответствии с технологическими, административными и законодательными нормами, в том числе: доступ в информационно телекоммуникационную сеть Интернет; система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ); региональная система межведомственного электронного взаимодействия (РСМЭВ); система межведомственного электронного документооборота (МЭДО); средства криптографической защиты информации ViPNet Клиент; система корпоративной электронной почты; сетевой ресурс для файлового обмена; сервис внутренней корпоративной IP телефонии; сервис корпоративной видеоконференцсвязи; другие подсистемы, создаваемые в рамках деятельности структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края. осуществляет непосредственное информационное и техническое обслуживание структурных подразделений и отраслевых(функциональных) органов администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края, в том числе: осуществление внедрения и сопровождения прикладных информационных систем; осуществление централизованного управления (администрирование) и обслуживание телекоммуникационных сетей, информационных систем и средств вычислительной техники; обеспечивает непрерывное функционирование программного обеспечения систем планирования, финансово экономического анализа, организации, учета и отчетности исполнения консолидированного бюджета администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края; обеспечивает бесперебойное функционирование оборудования локальных сетей и телекоммуникационного оборудования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края, программно-технических средств и систем связи в целях технического обеспечения потребностей в средствах вычислительной техники и автоматизированных систем, а также защиты информации; устанавливает и сопровождает программное сопровождение, необходимое для работы в администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края.

предотвращение хищений контроль входной зоны обеспечение безопасности на объекте

Направление граждан, подлежащих призыву на военную службу, на медицинское дообследование; ведение протоколов ведение документации.

Направление граждан, подлежащих призыву на военную службу, на медицинское дообследование; ведение протоколов ведение документации.

Направление граждан, подлежащих призыву на военную службу, на медицинское дообследование; ведение протоколов ведение документации.