Свежие вакансии центра занятости Хабаровск на 17 июня 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Хабаровск обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Все вакансии на сегодня
Парикмахер обязан: 2.1. Производить расчесывание, стрижку волос детей. 2.2. Производить дезинфицирование, чистку и подготовку инструмента к работе. 2.3. Обеспечивать надлежащее санитарное состояние рабочего места. 2.4. Своевременно делать заявку на приобретение расходных материалов, обслуживание и ремонт оборудования. 2.5. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности при работе с инструментом, охраны окружающей среды и пожарной безопасности. 2.6. Проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры. 2.7. Выполнять иные поручения руководителя, непосредственно относящиеся к трудовым обязанностям. 2.8. Оказание помощи инвалидам в преодолении барьеров при предоставлении им услуг. 2.9. Соблюдать требования антикоррупционной политики и нормативных актов Российской Федерации и Хабаровского края, локальных актов министерства и КГКУ "Хабаровский ДПНИ" в сфере предупреждения коррупции, возникновения конфликта интересов".
2025-04-01
• Ведение и наработка клиентской базы (г. Хабаровск). • Формирование заказов. • Контроль отгрузки и возврата дебиторской задолженности. • Контроль за проведением акций. • Выполнение стандартов компании. • Достижение плановых показателей по дистрибуции, доле полки и качественной представленности продукции на территории. • Предоставление отчетности.
2025-05-15
Обеспечивать подготовку и заключение Соглашений для исполнение полномочий по закону Хабаровского края от 23.11.2011 № 146"О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, отлову и содержанию безнадзорных животных, защите населения от болезней, общих для человека и животных". Прием заявок а отлов животных без владельцев по телефону от жителей города,ведение документации,расчеты и контроль за освоением денежных средств на содержание бездомных животных, ведение отчетности, разработка локальных актов.Осуществлять подготовку ответов на запросы отраслевых органов администрации города, государственных органов исполнительной власти, учреждений и организаций, переданные на рассмотрение. В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации осуществлять подготовку ответов на обращения граждан, переданные на исполнение.
2025-05-16
- Проводит мониторинг наполняемости классов и контролировать комплектование классов и групп образовательных организаций. -Проводит анализ сети образовательных организаций. Участвовать в мероприятиях по реструктуризации общеобразовательных организаций. - Осуществляет ведение и заполнение статистической отчетности Управления образования по вопросам, находящимся в его компетенции. Предоставляет и защищает указанные отчеты в министерстве образования и науки Хабаровского края. - Осуществляет контроль за целевым использованием субвенций, направляемых на финансовое обеспечение проезда детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в общеобразовательных организациях, бесплатным проездом на внутрирайонном транспорте и т.д.
2025-05-26
- Подготовка долгосрочного прогноза ЧС по Хабаровскому краю; циклических прогнозов ЧС;- Подготовка аналитических материалов по вопросам анализа работы ЖКХ муниципальных образований и по работе ЖКХ в целом; - Ведение учёта аварийных (внештатных) ситуаций и инцидентов по работе ЖКХ края
2025-05-26
Обеспечивать выполнение территориальной программы государственных гарантий оказания населению Хабаровского края бесплатной медицинской помощи, утверждаемой Постановлением Правительства Хабаровского края. - Обеспечивать порядок проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию. - Проводить квалифицированно все виды исследований, принятых в данной лаборатории. - Обеспечивать использование аналитически и диагностически надежных методов бактериологического исследования. - Участвовать в освоении и внедрении новых методов бактериологических исследований и лабораторного оборудования. - Консультировать врачей других специальностей по вопросам бактериологии. - Составлять рекомендации для персонала отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в бактериологическую лабораторию. - Участвовать в интерпретации результатов бактериологических исследовани
2025-04-30
Специалист выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Вносит заведующему сектором кадров администрации муниципального округа предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных актов о муниципальной службе и труде, совершенствованию локальных актов администрации, касающихся труда, муниципальной службы, противодействия коррупции. 3.2. Участвует в работе комиссий и рабочих групп в качестве члена комиссии/рабочей группы, созданных по поручению главы Бикинского муниципального округа Хабаровского края в соответствии с действующим законодательством. 3.3. Подготавливает в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы, статистические отчеты и осуществляет их представление главе муниципального округа и иные органы, согласно действующему законодательству. 3.4. Участвует в подготовке материалов к поощрению и награждению работников администрации, в том числе государственными и ведомственными наградами. Осуществляет заверение надлежащим образом необходимых для этих целей документов об образовании, трудовой деятельности, документов, удостоверяющих личность. 3.5. Участвует в организации проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Бикинского муниципального округа Хабаровского края. 3.6. По поручению заведующего сектором кадров администрации округа осуществляет информирование муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, по их запросу об имеющихся вакансиях, осуществляет использование средств массовой информации и государственных порталов для размещения объявлений об имеющихся вакансиях. 3.7. Осуществляет ведение трудовых книжек работников (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период работы в администрации и предоставление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. 3.8. По поручению заведующего сектором кадров администрации округа осуществляет организацию проведения аттестации муниципальных служащих, участвует в анализе результатов аттестации, осуществляет постоянный контроль за ходом выполнения решений аттестационной комиссии. 3.9. Оформляет мероприятия по предоставлению работникам ежегодных и иных отпусков, осуществляет ведение графика отпусков работников. 3.10. По поручению заведующего сектором кадров администрации округа осуществляет подготовку ответов на обращения (запросы, письма, заявления) граждан и представителей юридических лиц в части деятельности Сектора. 3.11. Участвует в разработке профессиональных и квалификационных требований к должностям муниципальной службы. и прочее
2025-02-21
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции сборка, установка и демонтаж опор и конструкций открытых подстанций, раскатка и подъем тросов и проводов на опоры воздушных линий электропередач, подвеска несущего троса с земли на опоры
2022-10-24
1. Главный специалист участвует в работе отдела по организационной работеи общим вопросам по информированию населения и организаций о деятельностиорганов местного самоуправления Николаевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет 2. По формированию и сопровождению электронного банка МПА:2.1. Координирует работу структурных подразделений администрации района по формированию и использованию материалов электронного банка МПА;2.2. Совместно с канцелярией отдела по организационной работе и общимвопросам и работниками МКУ МТЦ выполняет размещение текстов (копий)МПА в электронном банке данных;2.3. Осуществляет подготовку и передачу текстов МПА в Регистр МПА Хабаровского края в соответствии с требованиями краевого законодательства;2.4. Размещает перечни принятых МПА и их текстов на официальном сайтеадминистрации района в соответствии с требованиями федерального законодательства и МПА;2.5. Формирует Вестник Николаевского муниципального района и приложения к нему на основе текстов МПА из банка данных.3. Осуществляет подготовку и передачу сканкопий МПА администрацииНиколаевского муниципального района и решений Собрания депутатов Николаевского муниципального района для размещения их в справочно-правовой системе КонсультантПлюс .4. Изготавливает по указанию главы муниципального района, заместителейглавы администрации, начальника Отдела для нужд администрации района документы и материалы, в том числе с графическими изображениями
2025-03-26
1.1. Разрабатывать мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров. 1.2. Осуществлять: 1.2.1. Прохождение работниками Учреждения противопожарных инструктажей в соответствии с требованиями нормативных документов. 1.2.2. Не допускать вновь принятых сотрудников до работы без прохождения вводного инструктажа. 1.2.3. Контроль исполнения приказов директора Учреждения: о порядке обеспечения пожарной безопасности на территории, в зданиях; о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в Учреждении. 1.2.4. Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения в Учреждении. 1.2.5. Обеспечение Учреждения знаками пожарной безопасности. 1.2.9. Проведение практических занятий с персоналом Учреждения по действиям при возникновении пожара и эвакуации людей, изучению средств защиты органов дыхания и правилам пользования первичными средствами пожаротушения. 3.3 Ведение эксплуатационно-технической документации по учету огнетушителей. 3.4 Оформлять необходимые документы для получения заключения о соответствии объектов Учреждения правилам пожарной безопасности 3.24. Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения. 3.25. Соблюдать требования антикоррупционной политики и нормативных актов Российской Федерации и Хабаровского края, локальных актов министерства и КГБУ "Хабаровский ДПНИ" в сфере предупреждения коррупции, возникновения конфликта интересов. 3.26. Выполнять иные поручения руководства, непосредственно относящиеся к трудовым обязанностям.
2025-04-24