Свежие вакансии центра занятости Хабаровск на 18 июня 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Хабаровск обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Все вакансии на сегодня
Организовывать работу по контролю и повышению качества готовой продукции; Вести учет ЗСМ; Контроль за работой пробоотборщиков ОТК, кононтороль за соблюдением технологических параметров; Ведение ежденевной, ежемесечной отчетности, в поредке и объеме установленными в обществе.
2023-07-26
Ремонт и обслуживание газопламенного и электросварочного оборудования; Соблюдать правила безопасности при проведении сварочных работ на технике, резке металлов кислородом, паяльными работами ацетиленом.
2023-07-26
Осуществляет работы по поддержанию действующего технологического оборудования Цеха гидрометаллургии и Отделения рудоподготовки в исправном рабочем состоянии; Составлять техническую и отчетную документацию проведения ремонтов и технического обслуживания оборудования; Организовывать своевременный и качественный ремонт оборудования, технический надзор за состоянием оборудованиям; Исполнять другие обязанности, установленные локальными нормативными актами Общества, приказами и распоряжениями начальника участка, директора ГОК.
2023-07-26
1. Осуществлять продажу билетов на водный транспорт. 2. Осуществлять операции по приему и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2025-05-23
Участие в контрольных мероприятиях по исполнению концессионных соглашений в отношении объектов сферы образования, участие в рассмотрении проектов концессионных соглашений, поступивших на согласование от учредителя, осуществление претензионной работы в случае нарушения условий соглашений, участие в подготовке документов, необходимых для государственной регистрации прав на созданный объект соглашения в части компетенции отдела.
2025-04-17
1. Участвует в организации обучения работников медицинских организаций края (далее МО) бережливому производству. 2. Участвует в создании и актуализации базы материалов по вопросам применения бережливого производства в отрасли здравоохранения Хабаровского края (методические рекомендации, видеоматериалы и прочее). 3. Участвует в организации и реализации в МО края проектов по улучшению значений показателей безопасности, качества, исполнения заказа, затрат и корпоративной культуры, выполняемых рабочей группой в условиях временных и ресурсных ограничений. 4.Создание и актуализация базы лучших практик, в целях достижения, результата. 5. Разработка и актуализация региональных стандартов на основе лучших практик. 6. Оценка достижения целевых значений критериев новой модели, для достижения результата. 7. Организация мероприятий по обмену опытом применения бережливого производства в отрасли здравоохранения между участниками. 8. Участие в разработке и реализации мер по устранению типовых проблем МО, возникающих в ходе внедрения бережливого производства в рамках реализации регионального проекта . 9. Создание информационных поводов для формирования положительного образа применения бережливого производства в отрасли здравоохранения. 10. Осуществление мониторинга деятельности по внедрению бережливого производства в рамках реализации регионального проекта и т.д.
2025-04-10
1. Рационально организовать свой труд в фельдшерско-акушерском пункте. 2. Осуществлять прием пациентов, знакомить их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима и контролировать их выполнение. 3. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. 4. Осуществлять все этапы процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных). 5. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры самостоятельно или назначенные врачом. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в фельдшерско-акушерском пункте или проводить их самостоятельно в пределах своей компетенции. 6. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или сопровождение его в больницу. 7. Сообщать врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции. 8. Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного. 9. В присутствии врача и под его контролем производить назначенную врачом инфузионную терапию. 10. Применять консервативные методы лечения больных, проводить лечебные процедуры. 11. Определять показания для госпитализации, организовать транспортирование больных и пострадавших. 12. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным. Сроки выдачи листка нетрудоспособности заведующим ФАП устанавливаются индивидуально и зависят от квалификации специалиста, местных условий согласно ежегодного приказа министерства здравоохранения и согласования с ГУ-ХРО ФСС РФ и составляют не более 5 календарных дней единовременно, единоличное продление не более 10 календарных дней. Записи в медицинской документации должны соответствовать требованиям, предъявляемым к ведению медицинской документации (приложение 8 к приказу министерства здравоохранения Хабаровского края от 03.03.2006года №63 О совершенствовании работы врачебных (клинико-экспертных) комиссий учреждений здравоохранения и органов управления здравоохранения Хабаровского края ). 13. Организовывать ежегодно в пределах компетенции флюорообследование приписного населения. 14. Организовать лечение и медицинский уход на дому.
2024-04-10
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей.
2024-10-01
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей.
2024-10-01
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей.
2024-10-01