Свежие вакансии центра занятости Хабаровск на 20 июня 2026

В целях обеспечения безопасности людей на водных объектах в летнее время администрация города Хабаровска организовывает работу четырех спасательных постов: - в районе завода Дальдизель; - в районе набережной им. Г.И. Невельского; - в районе зоны отдыха Дельфин; - в районе зоны отдыха Амуркабель . Для работы на постах в штат МКУ Центр проведения спасательных работ на официальной основе необходимо набрать 16 матросов-спасателей на весь летний сезон. Кандидаты в матросы-спасатели должны обязательно уметь плавать и иметь возраст старше 18 лет. Перед открытием спасательных постов будущие матросы-спасатели проходят обязательное обучение продолжительностью 40 часов в колледже водного транспорта, приобретают навыки использования спасательного оборудования при спасении на водах, осваивают методы спасения и первичные меры помощи утопающим. По окончанию обучения всем кандидатам выдается свидетельство о приобретении профессии матрос-спасатель. Период работы спасательных постов с 25 мая по 31 августа. График работы с 11:00 до 21:00, 2/2. На посту дежурят по 2 матроса-спасателя ежедневно. Заработная плата в размере выплачивается своевременно 2 раза в месяц Пост оснащен всем необходимым оборудованием: - модульное помещение; - резиновая лодка; - спасательные круги; - конец Александрова; - спасательные жилеты; - мегафон; - бинокль; - сотовый телефон; - аптечка; - огнетушитель. Очень хотелось бы видеть на спасательных постах серьёзно настроенных и ответственных молодых людей, готовых оказать помощь терпящим бедствие на воде.

Крупный многопрофильный медицинский центр, лидер частной медицины Хабаровска с 27-летней историей. Именно мы задали стандарты высокого сервиса и качества в городе. Растем, внедряем новейшие методики и ищем тех, кто разделяет наш подход к людям Почему стоит присоединиться к нам (наши преимущества): Стабильность зарплата — официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Удобный график 2/2 с 8:00 до 20:00 — баланс между работой и личной жизнью. Полный соцпакет и забота о здоровье — медицинское обслуживание в центре, скидки на услуги для вас и близких родственников. Комфортная атмосфера — современная клиника, дружный прогрессивный коллектив, помощь на испытательном сроке (3 месяца). Возможность профессионального роста — мы учим новому, ценим инициативу и готовы растить сотрудников внутри компании. Что вы будете делать: — Встречать и сопровождать гостей, создавая первое приятное впечатление о клинике. — Консультировать по услугам, срокам и стоимости (поможем всему научиться). — Вести электронную запись пациентов — очно и по телефону. — Проводить расчеты — аккуратно и вежливо. Нам важно, чтобы вы: — Уверенно работали на ПК (калькуляция, запись, программы — быстро освоите). — Были приветливы, ответственны и любили помогать людям. — Будет плюсом: опыт в медицинском центре, но не обязателен — мы всему обучим. Как попасть в команду: Отправьте резюме и контактный телефон. Мы перезвоним, всё расскажем и пригласим на собеседование. Станьте частью команды, где ценят каждого сотрудника уже 27 лет!

В детских садах РЖД есть вакансия медицинской сестры . Работа в районе Хабаровск-2 или в районе ж.д. вокзала Чем предстоит заниматься: • ежедневные утренние осмотры детей; • контроль за чистотой помещений детского сада (пищеблок, группы, прогулочные площадки); • составление заявок на пополнение аптечек (для детей и сотрудников); • контроль прохождения медосмотров персоналом; • контроль выполнение норм СанПин (мебель, освещение и т.д.); • ведение документации; • контроль приготовления на пищеблоке, бракераж. Что мы ждем от тебя: • среднее специальное медицинское образование; • опыт работы по специальности является преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа. У нас комфортно: • график 5/2. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; • предоставление места ребенку в детском саду. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

обеспечение работоспособностью: электрических сетей и подстанций, электрооборудования непроизводственных потребителей

Центр цифрового образования детей IT-куб ищет педагогов дополнительного образования по следующим техническим направлениям: -Алгоритмика и логика -Программирование роботов -Программирование на языке Python и др. для проведения учебных занятий: очных и дистанционных, групповых и индивидуальных. Организации и контроля проектной и исследовательской деятельности обучающихся. Участия в массовых мероприятиях IT-куба . Подготовка детских команд к соревновательным мероприятиям различного уровня. Небольшие группы - до 12 человек. Работа во второй половине дня, график работы 5 дней в неделю(занятия по расписанию). Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, 64 дня отпуск.

Центр цифрового образования детей IT-куб объявляет о вакансии заместителя директора по учебной части. Должностные обязанности: разработка и реализация образовательных программ, учебного плана, плана мероприятий, текущее и перспективное планирование учебного процесса обучающихся Центра. Обеспечение получения педагогическими работниками курсов повышения квалификации, участие их в конкурсах, семинарах и т.д. Подготовка отчетов по образовательной деятельности Центра

Выполнение функций контрактного управляющего (подготовка, заключение контрактов/договоров, размещение плана-покупок, подготовка и проведение аукционов). Составление, размещение и изменение сводной бюджетной росписи и кассового плана, начисление заработной платы, составление авансовых отчетов, ведение лицевых счетов сотрудников.

1. Осуществление организационно-технического обеспечения административно-распорядительной деятельности начальника отдела. 2. Ведение делопроизводства в соответствии с инструкциями о делопроизводстве. 3. Обеспечение учета и хранения документации в соответствии с номенклатурой дел

Согласно должностной инструкции

Оплата, банк, услуги, обязательства