Свежие вакансии центра занятости Комсомольск-на-Амуре на 19 сентября 2024
Все вакансии на сегодня
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее
В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж.
Чем предстоит заниматься:
- формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет+ТВ);
- контролировать работу вверенной группы агентов;
- выполнять планы продаж;
- проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
- отличные коммуникативные навыки, способность донести и отстоять свою точку зрения;
- готовность выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов;
- опыт работы в телекоме или желание познакомиться с этой сферой;
- готовность к разъездному характеру работы.
Что мы предлагаем:
- работа в г. Комсомольск-на-Амуре;
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- график 5\2 (СБ и ВС - выходной);
- компенсация ГСМ;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
# управление командой # телекоммуникации # агенты по продажам # мотивация # мотивация персонала # прямые продажи #супервайзер #развитие продаж #активные продажи
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее
В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж.
Чем предстоит заниматься:
- формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет+ТВ);
- контролировать работу вверенной группы агентов;
- выполнять планы продаж;
- проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
- отличные коммуникативные навыки, способность донести и отстоять свою точку зрения;
- готовность выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов;
- опыт работы в телекоме или желание познакомиться с этой сферой;
- готовность к разъездному характеру работы.
Что мы предлагаем:
- работа в г. Комсомольск-на-Амуре;
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- график 5\2 (СБ и ВС - выходной);
- компенсация ГСМ;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
# управление командой # телекоммуникации # агенты по продажам # мотивация # мотивация персонала # прямые продажи #супервайзер #развитие продаж #активные продажи
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее
В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж.
Чем предстоит заниматься:
- формировать и развивать команду агентов по продажам (услуг Интернет+ТВ);
- контролировать работу вверенной группы агентов;
- выполнять планы продаж;
- проводить мотивационные мероприятия для сотрудников.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
- отличные коммуникативные навыки, способность донести и отстоять свою точку зрения;
- готовность выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов;
- опыт работы в телекоме или желание познакомиться с этой сферой;
- готовность к разъездному характеру работы.
Что мы предлагаем:
- работа в г. Комсомольск-на-Амуре;
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- график 5\2 (СБ и ВС - выходной);
- компенсация ГСМ;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
# управление командой # телекоммуникации # агенты по продажам # мотивация # мотивация персонала # прямые продажи #супервайзер #развитие продаж #активные продажи
Оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (клиентам), попавшим в трудную жизненную ситуацию;
оказание социально-психологических услуг гражданам при наличии ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации и гражданам при наличии иных обстоятельств – нахождение семьи, имеющей несовершеннолетнего ребенка (несовершеннолетних детей) в социально-опасном положении;
Организация психологического сопровождения и психологической помощи представителям социально уязвимых слоев населения (клиентам):
- первичная проверка и анализ документов, свидетельствующих о наличии проблем клиентов (протоколы, акты социальных служб, полиции), выявление информации, требующей дополнительной проверки;
Оказание психологической помощи работникам учреждения
Качественное ведение документации и произведение документооборота, деловой переписки в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальных актов, в том числе, к защите персональных данных, делопроизводству;
Оказание платных услуг (дополнительных платных услуг) получателям социальных услуг в соответствии с перечнем и тарифами платных услуг учреждения
осуществеление приема граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР; осуществление приемп страхователей по вопросам предоставления отчетности СФР
осуществеление приема граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР; осуществление приемп страхователей по вопросам предоставления отчетности СФР
- Осуществлять функции координатора, куратора, исполнителя на платформе обратной связи Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (ПОС ЕПГУ);
- Своевременно отслеживать поступающие обращения на платформу ПОС ЕПГУ, перенаправлять их в соответствующий орган администрации города;
- Осуществляет ежедневый мониторинг обращений граждан в администрации города Комсомольска-на-Амуре по их своевременному рассмотрению;
- Ежемесячно обеспечивать выгрузку обращений, поступивших через платформу ПОС ЕПГУ, на портал «ССТУ. РФ»;
- Осуществлять мониторинг выгрузки результатов рассмотрения обращений в разделе «Результаты рассмотрения обращений» на портале «ССТУ. РФ» и заполнять необходимые поля для устранения выявленных ошибок выгрузки;
- Проводить анализ результатов рассмотрения обращений и содержащихся в них вопросов в соответствии с методическими рекомендациями Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций, Инструкции по работе с обращениями граждан в СЭД;
- Консультировать и оказывать методическую помощь муниципальным служащим по порядку рассмотрения обращений граждан, поступивших через платформу ПОС ЕПГУ;
- Проводить проверки результатов рассмотрения обращений, принятых по ним мер с учетом мнения авторов обращений посредством телефонных звонков;
- Вести на бумажных и электронных носителях делопроизводство администрации города Комсомольска-на-Амуре по вопросам рассмотрения обращений граждан;
- Организовывать временное хранение дел по рассмотрению обращений граждан, сформированных за текущий год в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
- Хранить сформированные папки дел по обращениям в помещении сектора в течение сроков, установленных номенклатурой дел, а затем готовить и передавать их на хранение в специально отведенное в администрации города Комсомольска-на Амуре место;
- Готовить к уничтожению папки дел по рассмотренным обращениям граждан по истечении сроков хранения;
- Участвовать в организации и проведении в администрации города Комсомольска-на-Амуре ежегодного общероссийского дня приема граждан;
- Подготавливать ответы на запросы отраслевых органов администрации города, государственных органов или иных органов местного самоуправления;
- Готовить запросы в отраслевые органы администрации города, государственных органов или иных органов местного самоуправления;
- Подготавливать проекты муниципальных правовых актов по внесению изменений в Административный регламент администрации города Комсомольска-на-Амуре о рассмотрении обращений граждан в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации;
- Давать предложения в планы работы администрации города, общего отдела по вопросам компетенции;
- Готовить информацию по разделам своей компетенции в отчёты о выполнении планов работы общего отдела.