Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 13 июня 2026

Выполнение обязанностей согласно внутренней должностной инструкции. Выполнение распоряжений руководителя.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность ведущего специалиста по охране труда! Чем предстоит заниматься: организовывать работы по предупреждению производственного травматизма; контролировать внедрение нормативных документов по охране труда; организовывать обучение и повышение квалификации работников по охране труда; обеспечивает контроль за состоянием охраны труда в подразделениях дистанции путем проведения оперативных (внезапных проверок), участием в проверках; подготавливать, оформлять и составлять отчеты в установленные сроки. Что мы ждем от тебя: образование высшее по специальности “Техносферная безопасность”; опыт работы от 1 года в ОАО “РЖД” в должности “Специалист по охране труда”. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: удобный график: 5/2 (выходной суббота и воскресенье); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

производство работ на строительных участках

Управление катком (дорожные работы)

Требуются водители категории С по нескольким направлениям: Водитель самосвала Водитель миксера Водитель эвакуатора

Техническое обслуживание и ремонт котельного оборудования (котлы, горелки, арматура). Ремонт насосного оборудования, вентиляторов, дымососов, углеразмольных мельниц. проверка плотности котлов, регулировка предохранительных клапанов, испытание оборудования под нагрузкой.

Мониторинг давления, температуры, уровня воды и нагрузки котлов через приборы автоматизации. Розжиг, остановка, регулировка подачи топлива и воздуха, переключение насосов, вентиляторов, дымососов. Техническое обслуживание оборудования, участие в плановых ремонтах, замена деталей, контроль состояния металла. Соблюдение правил промышленной безопасности при работе с сосудами под давлением, реагирование на аварийные ситуации.

Управление установкой, выполнение планов

Пуск и остановка дробилок, регулирование подачи сырья и режимов работы оборудования для достижения требуемой фракции и производительности,контроль равномерности загрузки дробилок, контроль качества получаемой продукции,Периодический осмотр, чистка и техническое обслуживание оборудования; выявление и устранение пробок, просыпей, мелких неисправностей; Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности; ведение необходимой производственной и технологической документации, передача информации по смене.Загрузка сырья в дробильные установки, а также разгрузка и утилизация готовой продукции или промежуточных фракций.Прием и подача сигналов, при необходимости общение с обслуживающим персоналом.