Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 11 ноября 2025

Разработка новых подходов к преподаванию и технологии преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и ДПП по соответствующим направлениям подготовки, специальностям и(или) видам профессиональной деятельности, определение условий их внедрения Разработка и обновление примерных или типовых образовательных программ, рабочих программ, планов занятий (циклов занятий) учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и(или) ДПП Участие в проектировании и разработке (обновлении) основной образовательной программы подготовки кадров высшей квалификации Создание и обновление учебников и учебных пособий, включая электронные, научно-методических и учебно-методических материалов и(или) постановка задачи и консультирование в процессе разработки и создания учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров Оценка качества (экспертиза и рецензирование) учебников и учебных пособий, научно-методических и учебно-методических материалов, учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров

2.1. Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности 2.2. Педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся 2.3. Разработка программно-методического обеспечения учебно-производственного процесса 2.4. Создание педагогических условий для развития группы (курса) обучающихся по программам СПО 2.5. Социально-педагогическая поддержка обучающихся по программам СПО в образовательной деятельности и профессионально-личностном развитии 2.6. Информирование и консультирование школьников и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения и профессионального выбора 2.7. Проведение практикоориентированных профориентационных мероприятий со школьниками и их родителями (законными представителями)

2. Трудовые функции К основным трудовым функциям уборщика служебных помещений относятся: 2.1. Ручная уборка поверхностей объектов уборки. 2.2. Профилактическая дезинфекция поверхностей объектов уборки.

Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности. Педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся. Разработка программно-методического обеспечения учебно-производственного процесса. Создание педагогических условий для развития группы (курса) обучающихся по программам СПО. Социально-педагогическая поддержка обучающихся по программам СПО в образовательной деятельности и профессионально-личностном развитии. Информирование и консультирование школьников и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения и профессионального выбора. Проведение практикоориентированных профориентационных мероприятий со школьниками и их родителями (законными представителями).

Выполнять свои функциональные обязанности.

- Подготовка рабочего места для производства работ; - Сбор и удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов, клумб, в том числе с применением средств малой механизации, на территории колледжа; - Стрижка газона вручную или с применением средств малой механизации; - Обрезка деревьев и декоративных кустарников вручную или с использованием механизированного инструмента и приспособлений; - Удаление загрязнений с малых архитектурных форм и элементов; - Очистка установленных на территории урн по мере их наполнения; - Промывка и дезинфекция установленных на территории урн по мере их загрязнения; - Контроль своевременности вывоза мусорных контейнеров с территории колледжа. - Подготовка рабочего места для производства работ в летних условиях; - Влажная уборка контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации; - Сбор, транспортировка и загрузка смета в мусорные контейнеры; - Осмотр и очистка дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности; - Осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на территории колледжа; - Очистка каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы. Подготовка рабочего места для производства работ в зимних условиях; - Расчистка проходов для движения пешеходов в период интенсивного снегопада; - Скалывание наледи с тротуаров, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок; - Удаление и складирование снега и сколотого льда в специально отведенном месте; - Посыпка тротуаров, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок противогололедными составами; - Очистка от снега и наледи крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев; - Погрузка снега и сколотого льда в автомобили для удаления с территории. - Уборка подвалов и чердачных помещений; - Удаление снега, наледи и сосулек с крыши, навесов зданий колледжа; - Сообщение в аварийно-диспетчерскую службу информации о наличии запаха газа или повреждениях внутридворовых трубопроводов (теплоснабжения, водоснабжения, канализации); - Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.); - Вывешивает флаги на фасаде здания колледжа в общегосударственные праздничные дни, а также снимает их; - Ограждает опасные участки и сообщает об этом заместителю директора по административно-хозяйственной работе; -

Выполняет свои функциональные обязанности.

Выполняет свои должностные обязанности.

Выполнять свои функциональные обязанности.

Выполняет свои функциональные обязанности.