Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 13 ноября 2025

Осуществление закупок для государственных, муниципальных нужд: - осуществление процедур закупок; - проведение на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителем) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров (работ, услуг), а также определения наилучших технологий и других решений; - обеспечение проведения определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами; - обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - заключение контракта по итогам определения поставщика (подрядчика, исполнителя) конкурентным способом; - организация исполнения контрактов поставщиками (подрядчиками, исполнителями), организация приемки результатов исполнения контрактов.

- Расчет заработной платы работников учреждения, начисление компенсационных, стимулирующих и прочих выплат работникам с учетом выполнения норм и показателей. - Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. - Участие в формировании изменений в Положение об оплате труда учреждения. - Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате учреждения и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. - Доведение плановых объемных показателей в рамках ОМС до подразделений. - Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности. - Формирование, ведение, хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников. - Разработка режимов труда и отдыха. Подготовка производственного табель-календаря на текущий год. - Разработка тарифно-квалификационной системы. Участие в разработке системы оплаты и материального стимулирования труда - Разработка норм труда. - Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда. - Планирование и контроль выполнения показателей по труду. - Управление деятельностью по организации и нормированию труда. - Расчёт фонда оплаты труда, ведение штатного расписания, внесение изменений. - Составление и сдача аналитической, статистической отчетности.

Организация работ по выполнению задач, возложенных на Комитет по управлению мунциипальным имуществом админситрации Аяно-Майского муниципального района в соответствии с распорядительными актами министерства имущественных отношений Хабаровского края, главы, админситрации Аяно-Майского мунциипального района: 1) Эффективное управление объектами муниципальной собственности, в том числе акциями, долями, находящимися в муниципальной собственности, их рациональное использование. 2) Эффективное управление земельными участками, находящимися в муниципальной собственности, и земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена. 3) Осуществление приватизации муниципального имущества и обеспечение системного и планового подхода к приватизационному процессу. 4) Укрепление экономической базы органов местного самоуправления, повышение доходов местного бюджета, в т.ч. за счет средств, поступающих за пользование муниципальным имуществом и земельными участками. 5) Организация учета муниципального имущества и осуществление, в рамках своих полномочий, контроля за его использованием. 6) Осуществление координации и функционального регулирования деятельности в области архитектуры и градостроительства. 7) Обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной документации о развитии территории района. 8) Участие в реализации градостроительных разделов федеральных, республиканских и муниципальных целевых программ социально- экономического развития территорий района. 9) Подготовка мероприятий, направленных на решение текущих и перспективных задач комплексного развития территории района, совершенствование среды жизнедеятельности населения и улучшение их архитектурного облика, с учетом местных условий и особенностей национальной культуры КМНС. 10) Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности и иных норматив нормативных правовых актов в пределах своей компетенции

1) Разработка и реализация государственной политики, направленной на обеспечение устойчивого экономического развития муниципального района, и нормативное правовое регулирование в сфере экономического развития. 2) Анализ социально-экономической ситуации и хода экономических реформ в муниципальном районе, определение приоритетов их социально-экономического развития и мер государственного регулирования. 3) Обеспечение комплексного социально-экономического развития муниципального района, территорий компактного проживания коренных народов Севера в муниципальном районе. 4) Обоснование стратегических и тактических задач дальнейшего развития экономики муниципального района. 5) Организация сбора статистических показателей по экономике и социальной сферы муниципального района информации, не охваченной органами государственной статистики, предоставление их органам государственной власти Хабаровского края. 6) Сбор, обработка и направление в Правительство края отчета главы района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период. 7) Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в сельских поселениях района, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. 8) Участие в контроле за соблюдением законодательства по защите прав потребителей. 9) Обеспечение взаимодействия с сельскими поселениями по вопросам социально-экономического развития на основе заключаемых соглашений. 10) Разработка концепций, стратегий социально-экономического развития муниципального района. Участие в разработке муниципальных программ, инвестиционных программ на территории муниципального района, а также подготовка предложений для министерств края по инвестиционным программам.

- руководство отделом, персовнальная ответственность за выполнение возложенных на отдел задач -осуществляет методическое руководство в области бюджетного планирования, его исполнения и составления отчетности - осуществляет мероприятия по совершенствованию межбюджетных отношений между районным бюджетом и и бюджетами сельских послений, входящих в состав района - участвует в подготовке проектов районных мунциипальных программ, обеспечивает в устанволенном порядке их финансирование за счет средств районного бюджета и иных источников - обеспечивает исполнение контрольных функций финансового отдела по обеспечению контроля за использованием средств федерального и краевого бюджетов по реализхации социально-экономических программ

1.Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета. 2.Координирует работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) по вопросам музыкального воспитания детей. 3. Участвует в разработке образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия).

1.Организация работ по приему, размещению, хранению и отпуску ТМЦ. 2.Организация погрузо-разгрузочных работ. 3.Обеспечение сохранности ТМЦ, отслеживание сроковхранения. 4.Рруководство персоналом склада.

1. Закупка и получение товарно-материальных ценностей. 2.Оформление соответствующей документации на получаемые товары.

КВОТА, вакансия для граждан с инвалидностью.

Ведение бухгалтерского и налогового учета. Обработка первичных документов и занесение данных в бухгалтерские регистры. Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности.