Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 01 июля 2026

1. Ведение учета заработной платы, контроль, проверка начисления заработной платы, налогов, удержаний из заработной платы 2. Формирование и сдача отчетности по заработной плате в СФР, ИФНС, Росстат 3. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств 4. Анализ и контроль корректности отражения хозяйственных операций на всех участках учета 5 Подготовка ОСВ к закрытию периода/закрытие отчетных периодов 6 Исполнение обязанностей главного бухгалтера на период отпуска главного бухгалтера

Согласно должностной инструкции.

Анализировать и оценивать экономические показатели продаж магазина, конкурентов, товародвижение, качество обслуживания покупателей, маркетинговые программы, ассортиментную и ценовую политику, выявлять слабые места и пути совершенствования работы.Составлять ежегодный бюджет магазина, оперативно планировать основные месячные показатели: товарооборот, валовую прибыль, товарные запасы, торговую наценку. Вести и контролировать учет и отчетность магазина, в том числе учет рабочего времени работников магазина, составлять графики работы. Соблюдать и контролировать соблюдение работниками магазина трудового законодательства, норм и правил по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, норм и правил по защите персонала магазина и покупателей в случае чрезвычайных ситуаций. Контролировать техническое состояние магазина, сохранность товаров и оборудования, товарные остатки, продвижение и продажу товара, знание персоналом технологии заказов, приемки, выкладки, продажи товаров, методов учета товарных остатков, соблюдение стандартов обслуживания клиентов, ведение кассовой документации, ассортимент и качество товаров, расходную часть бюджета. Организовывать и участвовать в проведении инвентаризации и инкассации. Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина, работниками магазина, заключать договоры. Управлять работниками магазина, контролировать выполнение работниками должностных обязанностей и регламентных работ, обучать сотрудников, следить за адаптацией и карьерным ростом работников. Разрабатывать предложения по организации труда магазина, разработке нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности магазина разрешения, лицензии, сертификаты и т. д. Отвечать за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности. Поручать ведение отдельных направлений деятельности работникам магазина. Обеспечивать магазин квалифицированным персоналом, рационально использовать и развивать профессиональные знания и опыт работников, создавать безопасные условия труда. Подбирать, принимать на работу, обучать и инструктировать персонал, информировать о проведении рекламных акций.

Согласно должностной инструкции

Поддерживать в чистоте склад для хранения инвентаря, осуществлять подготовку инвентаря к выдаче, осуществлять учет и обеспечение сохранности документов, оказывать помощь в уборке, поливе клумб и газонов, осуществлять окрашивание мелких уличных поверхностей, оказывать помощь, не связанную с выполнением тяжелых работ, работникам основного персонала Учреждения, непосредственному руководителю при выполнении ими должностных обязанностей Оплата труда работника осуществляется пропорционально отработанному времени из расчета 20-часовой продолжительности рабочего времени

Расчет заработной платы, НДФЛ, страховых взносов; Подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР, Росстат; Расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам.

Осуществлять подготовку кабинетов к ремонту (вынос, перенос мебели, техники и др.); производить мелкий ремонт мебели, дверей, дверных ручек, плинтусов, оконных блоков, перил, стульев, столов; осуществлять ремонт хозяйственного инвентаря (швабры, лопаты, метла и др.).

Уборка территории от мусора, листвы, снега.

Осуществлять уборку территории, прилегающей к зданию от листвы и мусора, осуществлять уборку и полив клумб и газонов, осуществлять прополку пешеходной зоны, оказывать помощь, не связанную с выполнением тяжелых работ, работникам основного персонала Учреждения, непосредственному руководителю при выполнении ими должностных обязанностей Оплата труда работника осуществляется пропорционально отработанному времени из расчета 20-часовой продолжительности рабочего времени

согласно должностной инструкции