Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 10 июля 2026

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность инженер по организации и нормированию труда! Чем предстоит заниматься: контроль за ведением графиков и учетом рабочего времени работников; расчет вознаграждения за обеспечение безопасности движения; проведение и анализ фотографий рабочего дня; контроль над правильным применением установленных норм времени, доплат, надбавок; отчеты по труду и заработной плате. Что мы ждем от тебя: высшее образование (предпочтительно ДВГУПС); опыт работы от 1 года в ОАО “РЖД” по профилю. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: удобный график: 5/2 (выходной суббота, воскресенье); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань составителем поездов в РЖД! Место работы: Хабаровский край, п. Корфовский Чем предстоит заниматься: проводить сцепку и разъединение вагонов; закреплять поезда на путях специальными устройствами; контролировать безопасность движения и сохранность грузов. Что мы ждем от тебя: основное общее образование (9 классов); можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: день с 08:00 до 20:00 / ночь с 20:00 до 08.00 / 2 дня выходных; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

1.Оценка повреждений-определение степени и характера повреждений кузова или металлических элементов,а также необходимости их ремонта или замены. 2.Демонтаж и монтаж элементов кузова-снятие повреждённых деталей кузова,включая бамперы,двери,крылья и другие элементы для их ремонта или замены. 3.Выпрямление и ремонт- исправление деформаций и восстановление первоначальной формы металла. 4.Сварочные работы-выполнение сварочных работ для соединения или ремонта металлических элементов. 5.Шлифовка и подготовка кузова-шлифовка повреждённых участков для подготовки их к дальнейшей обработке,включая грунтование и покраску. 6.Грунтование и защита от коррозии-нанесение защитных покрытий для предотвращения коррозии металла. 7.Финишная обработка-подготовка поверхности кузова к покраске,обеспечение гладкости и ровности обработанных участков.

1.Диагностика повреждений кузова (визуальный осмотр,измерения,оценка степени деформаций,определение фронта работ). 2.Разборка и сборка кузовных деталей,снятие элементов интерьера и внешних обвесов). 3.Использование стапелей,гидравлических устройств,приспособлений для вытяжки и правки металла. 4.Ручная и механическая правка вмятин,выправление поверхностей,сварка,пайка,обработка швов. 5.Зачистка,шпатлёвка,подготовка к грунтовке и окраске,выведение идеальной геометрии кузова. 6.Работа с пластиковыми,алюминиевыми и композитными деталями,восстановление креплений,защёлок петлей. 7.Контроль за качеством и точностью выполненных работ,измерение кузова по контрольным точкам.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 71300 – 89100 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 с плавающими выходными, смены 8:00-17:00, 13:00-22:00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); Совокупный уровень дохода: - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управлять операционной деятельностью отдела; Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах; Анализировать коммерческие показатели команды; Управлять наличием и движением товара в отделе; Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; Стимулировать рост продаж и достижение целей отдела. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт развития и мотивации команды в продажах; Умение влиять на продажи и результат; Навык достижения планов продаж и KPI; Умение создавать позитивный клиентский опыт; Инициативность и ответственность. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов; Управлять командой кассиров-консультантов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие, оценка работы; Разрабатывать и внедрять стратегии развития сектора; Обеспечивать эффективную работу сектора с соблюдением требований законодательства (законодательные правовые акты, регламентирующие торговую деятельность, Трудовой Кодекс РФ, гражданско-правовое законодательство) и правил Компании; Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями магазина и компании; Участвовать в рабочих группах и проектах на уровне магазина и страны; Поддерживать благоприятную корпоративную атмосферу и ценностей компании. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Управленческий опыт в сферах с высокой интенсивностью обслуживания и условиях многофункциональности (розничный бизнес, рестораны быстрого питания); Опыт управления и развития большой команды сотрудников; Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности; Опыт работы в обслуживании покупателей и работы с ККМ. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 с плавающими выходными, смены 8:00-17:00, 13:00-22:00 (по 8 часов+1 час перерыв на обед); Совокупный уровень дохода: - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода. Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Выполнение трудовой функции согласно должностной инструкции

Выполнение трудвой функции согласно должностной инструкции