Свежие вакансии центра занятости Вяземский на 12 сентября 2025

Выявление условий, неблагоприятно влияющих на развитие личности обучающихся Разработка психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося на каждом возрастном этапе, для своевременного предупреждения нарушений в развитии и становлении личности, ее аффективной, интеллектуальной и волевой сфер Планирование и реализация совместно с педагогом превентивных мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации, аддикций и девиаций поведения Разъяснение субъектам образовательного процесса необходимости применения сберегающих здоровье технологий, оценка результатов их применения Разработка рекомендаций субъектам образовательного процесса по вопросам психологической готовности и адаптации к новым образовательным условиям (поступление в дошкольную образовательную организацию, начало обучения, переход на новый уровень образования, в новую образовательную организацию) Разработка рекомендаций для педагогов, преподавателей по вопросам социальной интеграции и социализации дезадаптивных обучающихся и воспитанников, обучающихся с девиантными и аддиктивными проявлениями в поведении Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Согласно должностной инструкции

должностные обязанности согласно должностного регламента и должностной инструкции

должностные обязанности согласно должностного регламента и должностной инструкции

должностные обязанности согласно должностного регламента и должностной инструкции (ТН)

должностные обязанности согласно должностного регламента и должностной инструкции ( для инвалидов)

должностные обязанности согласно должностного регламента и должностной инструкции

Готовить исходные данные для составления планов финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений, составлять планы финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений, при необходимости вносить изменения в планы финансово-хозяйственной деятельности. 3.2. Своевременно выполнять расчёты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для оказания муниципальных услуг (в том числе расчёт значения натуральных норм, нормативных затрат), а также своевременно выполнять расчёты по средствам, полученным обслуживаемыми учреждениями из внебюджетных источников.3.3. Осуществлять систематический экономический анализ хозяйственной деятельности учреждений и его подразделений, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению эффективности деятельности обслуживаемых учреждений.

Контроль за ведением бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств на валютных и рублевых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии расчетов за оказанные услуги, платежеспособности предприятия. Должностные обязанности Готовить сводные исходные данные планов финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых учреждений для главного распорядителя бюджетных средств.Готовить сводные данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Осуществлять контроль за принятыми обязательствами, принятыми денежными обязательствами учреждения и обслуживаемых учреждений. Формировать и предоставлять статистическую отчётность (форма №П-1, форма №1-услуги, форма №П (услуги), форма №П 1-услуги, форма № П-5 (м)) в установленные сроки. Осуществлять учёт и контроль обслуживаемых учреждений по доходам от иной приносящей доход деятельности. Формировать и предоставлять отчётность по доходам от иной приносящей доход деятельности в установленные сроки.Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера.

Прием, реистрация, сортировка входящей корреспонденции, ведение деловой переписки, организация телефонных переговоров, прием и обработка входящих звонков, осуществление пропускного контроля, своевременное информирование сотрудников учреждения о поставленных руководством задачах, выполнение поручений руководителя, протоколирование совещаний.