Свежие вакансии центра занятости Черногорск на 09 мая 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41290 – 53680 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов ОТ НАС: Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 36200 – 54200 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС: Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 110300 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Врач-травматолог-ортопед: 1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартном медицинской помощи. 2. Проводит медицинский осмотр инвалидов с целью определения его физических возможностей на приобретение протезно-ортопедического изделия. 3. Контролирует процесс протезирования и ортезирования инвалидов на этапах изготовления, проведения примерок, при выдаче готовых протезно-ортопедических изделий. 4. Проводит анализ допущенных ошибок в процессе протезирования и методы их устранения. 5. Осуществляет приемку готовых протезно-ортопедических изделий. 6. Контролирует правильность проведения диагностических процедур, соблюдение правил техники безопасности пациентов. 7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 8. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры, анализирует и устраняет причины, порождающие обращения граждан по вопросам протезирования. 9. Обеспечивает взаимодействие с лечебными учреждениями и региональными отделениями СФР, органами социальной защиты населения, доводит до их руководителей сведения о возможностях предприятия по оказанию протезно-ортопедической помощи, новых видов изделий. 10. Оказывает консультативную помощь заинтересованным учреждениям и организациям по вопросам оказания протезно-ортопедической помощи нуждающимся гражданам. 11. Разрабатывает графики выездных бригад (МСЭ по Республике Хакасия, ОСФР по Республике Хакасия, ОСФР по Республике Тыва, г. Минусинск) и организует их эффективную работу. 12. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 13. Участвует в работе медико-технической комиссии предприятия и готовит документы для медико-социальной экспертизы. 14. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства предприятия, а также нормативные правовые акты по своей профессиональной деятельности. 15. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства предприятия, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности общества, его работников, пациентам.

Контролер абонентского отдела Черногорского филиала обеспечивает проведение систематической работы по выявлению самовольных (несанкционированных) подключений потребителей, не заключивших в установленном законом порядке договоры о подключении (технологическом присоединении) к централизованным системам холодного водоснабжения, водоотведения и потребляющих коммунальные услуги самовольно без внесения соответствующей платы, составляет акты о выявлении несанкционированного подключения к централизованным системам холодного водоснабжения, водоотведения. В соответствии с порядком, установленным действующим законодательством, производит действия по приостановлению, ограничению предоставления коммунальных услуг потребителям, допустившим самовольное (несанкционированное) подключение (согласовывая такие действия с заместителя начальника отдела). Осуществляет приемку в эксплуатацию индивидуальных, общих, квартирных приборов учета потребляемой холодной воды. Ежедневно посещает объекты потребителей для осуществления контроля за достоверностью переданных потребителями показаний приборов учета, проверки целостности установленных при вводе приборов учета в эксплуатацию или при последующих плановых (внеплановых) поверках приборов учета контрольных пломб и индикаторов антимагнитных пломб. Контролер абонентского отдела Черногорского филиала по заданию заместителя начальника отдела оформляет акты обследования на предмет установления наличия (отсутствия) технической возможности установки приборов учета в соответствии с критериями наличия (отсутствия) технической возможности установки приборов учета, определенными действующими нормативными документами. Контролер абонентского отдела Черногорского филиала осуществляет своевременную доставку претензий, писем и другой необходимой документации, переданной инженером абонентского отдела по работе с физическими лицами (старшим инженером абонентского отдела ЦАУ). При наличии у потребителей задолженности за оказанные услуги по распоряжению начальника отдела проводит приостановление, ограничение услуг, а так же возобновление предоставления услуг (при оплате задолженности) с составлением соответствующих актов в соответствии с порядком и сроками, определенными действующим законодательством Российской Федерации.

1. Периодический осмотр и контроль технического состояния зданий, оборудования, сооружений и механизмов на территории объекта. Их техобслуживание и ремонт. 2. Выполнение всех необходимых видов ремонтно-строительных операций (штукатурных, обойных, малярных, бетонных, столярных, плотничных) с использованием подмостков, люлек, страховочных, подвесных и подъемных приспособлений и механизмов. 3. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ. 4. Текущий ремонт и техобслуживание систем водоснабжения, центрального отопления, водостоков канализации, теплоснабжения, кондиционирования воздуха и вентиляции, всего оборудования, конструкций и механизмов с выполнением паяльных, слесарных и сварочных работ. 5. Ведение учета расхода воды, газа, электроэнергии на основании показаний приборов, контроль их рационального и экономного расходования.

Главный специалист (программист)бюджетного отдела . Настройка и сопровождение баз данных. Выполняет работу по настройке программ и сервисов: Бюджет - смарт, СУФД, Свод - смарт, настройка и поддержание работоспособности системы Электронный бюджет . Определяет возможность использования и сопровождение готовых программных продуктов. Осуществляет формирование, выгрузку, отправку и прием файлов, справочников посредством СУФД. Осуществляет техническое обслуживание компьютерной и иной оргтехники, определяет неисправности, устраняет их самостоятельно; в случае если устранение неисправности собственными силами невозможно, то организует доставку техники в ремонт и обратно с оформлением всех необходимых документов. Организует бесперебойное функционирование локально вычислительных сетей. Организует ввод в эксплуатация новых (модернизированных) компьютеров на рабочие места. Организует настройку и подключение рабочих мест сотрудников к внутренней сети и к государственным автоматизированным информационным системам и др.

Подготовка токарного станка к работе. Осуществление токарных работ. Контроль качества изготавливаемых изделий.

Уборка городских территорий от мусора, поливка зеленых насаждений,клумб, газонов, периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.В зимнее время уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком, сгребание и откидывание снега