Свежие вакансии центра занятости Республика Хакасия на 28 октября 2025

присмотр и уход за детьми, уборка помещений

Уборка территори от мусора, очистка урн, очистка снега в зиминий период, погрузо-разгрузочные работы, мелкие плотницкие работы

Осуществляет уборку гостевых номеров (текущую, за выездом, генеральную) в соответствии со стандартами, установленными на предприятии. Бдительно относится к обеспечению необходимой безопасности гостей и сохранности их имущества. Находится на рабочем месте в форменной рабочей одежде, должна иметь опрятный внешний вид, т.е. аккуратно уложенные чистые волосы, ювелирные украшения в строго ограниченном количестве (допустимы обручальное кольцо и нательный крест), приятный запах. Укомплектовывает тележки необходимыми средствами для уборки, стандартами, чистым бельем и инвентарем, согласно установленным нормам. Заправляет постели в номерах после каждого пользования, следя при этом, чтобы белье было чистым, выглаженным и в хорошем состоянии. Меняет постельное белье в соответствии с установленными стандартами. Протирает мебель, зеркала, картины, полки, имеющуюся в номере аппаратуру. Протирает влажной тряпкой все ящики, телефоны, светильники, моет посуду и т.д. Чистит ковровые покрытия, моет пол под кроватями и мебелью. Заменяет пакеты в корзинах для мусора и бумаг. Убирает ванные комнаты, включая ванну, раковину, унитаз, биде, моет плитку на стенах, решетку вентиляции, полки и пол с использованием дезинфицирующих средств. Пополняет недостающие предметы гигиены (мыло, шампунь, гель для тела, кондиционер, шапочка для душа, швейный набор, туалетная бумага). Протирает и доводит до блеска зеркала и металлические детали. Моет стены, двери и пол в номере. Принимает заказы от проживающих на стирку, глаженье белья и другие поручения на дополнительные платные услуги, согласно утвержденному перечню и передает их по направлению. Проверяет исправность оборудования номеров отеля. В случае неисправности подает заявку технической службе, на ремонт или восстановление (журналы заявок находятся на стойке портье).

обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии; предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети; обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей); установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами; устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования; регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов; контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом, обеспечение внутрикорпоративной цензуры; установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства); обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети; разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам; взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи; своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования; участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности; информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях.

обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов; разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, практики заключения исполнения хозяйственных договоров с целю разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредитной задолженности;- контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмен утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;

Осуществляет прием и обработку предварительных заказов по телефону, через электронные каналы бронирования, от стойки, учитывая наличие номеров в отеле в целях их максимальной загрузки. Распределяет и закрепляет номера в соответствии с забронированными категориями. Информирует горничных об освобождающихся номерах, проверяет отчеты службы гостиничного хозяйства о готовности номеров к заезду. Осуществляет прием, размещение и регистрацию гостей, заполняет клиентскую базу данных на основе предъявленных документов и регистрирует гостей в системе. Выясняет метод оплаты при заселении гостя (в случае оплаты кредитной картой производит операцию преавторизации, в случае оплаты наличными взимает сумму, равную стоимости проживания, в случае оплаты через туристического представителя просит предъявить ваучер). Предоставляет гостям информацию обо всех существующих средствах обслуживания в отеле, о ежедневном их функционировании и происходящих мероприятиях. Заносит поступающие (от других служб) счета по гостевым фолио. Производит расчет гостей в соответствии с принятой процедурой оплаты, т.е. осуществляет операции по отражению в фискальном режиме системы всех полученных от гостей денежных средств. Отвечает на телефонные вызовы, принимает и регистрирует сообщения. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Принимает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием гостей, информирует старшего портье/руководителя об имеющихся недостатках в обслуживании гостей. Проявляет бдительность в вопросах безопасности гостей и их имущества, поддерживает связь с работниками службы безопасности. Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности. Портье должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при работе с гостями

Ставит задачи линейному персоналу и распределяет обязанности между ними. Под руководством супервайзера работают горничные, уборщики, иногда технические специалисты. Ведет график и табель рабочего времени; Распределяет инвентарь и бытовую химию и следит, чтобы всем хватало материалов для работы. Контролирует качество уборки в номерах и общественных зонах, поддерживая стандарты чистоты. Проверяет, что всё имущество отеля сохранно: предметы интерьера, инвентарь, белье и прочее. Супервайзер материально ответственное лицо, Проводит тренинги для горничных и уборщиков: от внедрения новой бытовой химии до изменения технологической карты или чек-листа уборки. Работает с коллективом: повышает мотивацию и помогает сгладить конфликты внутри отдела. Налаживает коммуникации: внешние с поставщиками расходных материалов и внутренние внутри отдела и между отделами. Взаимодействует с отделами: со службой приема гостей, техническим отделом и др. Сообщает руководству, как идет работа АХС и какие сложности предстоит решить на административном уровне

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением официально трудоустраивайся по ТК РФ работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Танцор африканских и современных танцев. Проведение мастер-классов по танцам. Игра на барабане.

Техника плетения афрокосичек. Точечное плетение афрокос по всей голове. Виды чешуя, дреды, синигальские, зизи.