Свежие вакансии центра занятости Республика Хакасия на 26 июня 2026

Сварка изделий, выполнение общестроительных работ.

Использование современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы, а также современных методик обучения.

Обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствование формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ. Использование современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы, а также современных методик обучения.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Ручная дуговая, плазменная сварка, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности изделий, узлов, конструкций трубопроводов из углеродных сталей во всех положениях шва.

Очистка полувагонов от снега, мусора, грязи, остатков ранее перевозимых грузов. Подготовка полувагонов к погрузке; подготовка груженых полувагонов к сдаче; обработка полувагонов в зимнее время средствами от смерзания угля; очистка ж/д весов, путей, стрелочных переводов.

Электрогазосварщик 6 разряда газовая сварка (наплавка) конструкция любой сложности, выполнение работ по коду В/01.3, В/02.3, В/04.3

Подготавливать автотранспортное средство к вождению и оценивать состояние маршрута, уметь управлять транспортным средствам в различных дорожных и метеорологических условий. Устранять возникшие во время поездки неисправности, оформлять заявки на техобслуживание и ремонт, уметь пользоваться системой полива автодорог, пользоваться стационарным лафетным стволом СЛК-П20

Управление бульдозером при перемещении горной массы Выполнение планировочных работ на отвале, участке погрузке Разравнивание породы Профилирование и подчистка откаточных путей подтягивание горной массы в забое к экскаваторам и т.д.

Знать устройство фронтального погрузчика. Знать физико-механические свойства разрабатываемых пород и отличия полезных ископаемых от породы. Уметь производить планировку забоя, погрузку горной массы в автотранспорт. Вести бровку, площадки рабочих бортов и уступов, отвалов, автодорог, складов согласно паспортным параметрам. Наличие водительского удостоверения категории D. Допуск к работе на импортной технике. Стаж не менее 1 года