Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 12 сентября 2025

Ежемесячный анализ выполнения государственного задания, предоставление ежемесячной, квартальной и годовой экономической статистической отчетности в органы государственной статистики.Составление расчетов планов ФХД учреждения (бюджет, приноясщей доход деятельность). Расчеты по анализу ФХД, выполнение производсвтенных и финансовых планов учреждения.

Разработка и внедрение системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составление технологии обработки информации. Обеспечение программного сопровождения регистров, определение объема информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

Осуществление набора в спортивную секцию, группу физкультурно-оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Ведение с ними учебно-тренировочной работы.

Техническое сопровождение образовательных организаций по разработке и внедрению современных автоматизированных систем и средств информатизации. Внедрение программных средств, работа с конструктором официальных сайтов организаций. Техническое сопровождение ОГЭ и ЕГЭ. Обеспечение бесперебойного функционирования основных ИТ-сервисов учреждения. Техническая поддержка пользователей. Администрирование домена Activ Directory, служб DNS, DHCP, Windows Server Update Services (WSUS), Windows Deployment Server (WDS 2008R2 и выше), создание и модификация групповых политик.

Комплексная уборка придомовой территории

Погрузка и разгрузка материалов и оборудования: Перемещение грузов вручную или с помощью тележек, тачек и другого инвентаря. Помощь водителям при разгрузке транспортных средств. Размещение материалов и оборудования на складе или в рабочей зоне. Уборка рабочих зон: Поддержание чистоты и порядка на производственных участках, складах и офисных помещениях. Удаление мусора, пыли и грязи. Мытье полов, стен и окон. Помощь основным рабочим: Выполнение простых задач по сборке, разборке и установке оборудования. Подготовка материалов и инструментов для основных рабочих. Оказание помощи в перемещении крупных предметов и конструкций. Выполнение мелких ремонтных работ: Мелкий ремонт мебели, оборудования и строительных конструкций. Замена лампочек, розеток и выключателей. Устранение небольших неисправностей в сантехнике и электрике.

Устройство, правила по наладки и проверки на точность универсальных токарных станков. Правила управления крупногабаритными станками, обслуживаемые вместе с токарем более высокой квалификации. Устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений. Назначение и правила применения универсальных и специальных приспособлений. Геометрию и правила заточки режущего инструмента, изготовленного из инструментальных сталей. Систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости. Основные свойства обрабатываемых деталей. Обязанности токаря по обеспечению охраны труда на предприятии: - Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда; - Правильно применять индивидуальные и коллективные средства защиты.

2.1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги: Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами; Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Необходимые умения: Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций; Создавать и вести информационную базу данных; Изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию; Обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы.

Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у обучающихся, воспитанников с нарушениями в развитии, в том числе находящихся в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях, создаваемых для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (для глухих, слабослышащих и позднооглохших, слепых, слабовидящих и поздноослепших детей, детей с тяжелыми нарушениями речи, с нарушением опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, умственно отсталых и других детей с ограниченными возможностями здоровья). Осуществляет обследование обучающихся, воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них нарушения развития. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния обучающихся, воспитанников. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций. Работает в тесном контакте с учителями, воспитателями и другими педагогическими работниками, посещает занятия и уроки. Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья. Ведет необходимую документацию. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения профессиональных программ. Реализует образовательные программы. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния обучающихся, воспитанников. Изучает индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников с целью создания условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий. Соблюдает права и свободы обучающихся, воспитанников.

1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификации; 2. Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров; 3. Осуществляет документационное обеспечение кадровой работы в школе; 4. Введет книгу приказов и хранит ее, ведет и хранит журнал учета трудовых книжек, хранит и ведет в установленном порядке трудовые книжки работников; 5. Формирует личные дела работников в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив; 6. Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; 7. Ежегодно на начало учебного года составляет штатное расписание и тарификационные списки работников учреждения; 8. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести; 9. Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, ведет установленную отчетность 10. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в школе, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы; 11. Составляет и предоставляет отчетность в ГУ ПФР в г.Сургуте, Сургутский центр занятости населения, Военный комиссариат г.Сургута; 12. Предоставляет необходимые документы по вопросам начисления и выплаты заработной платы работникам учреждения взаимодействует с МКУ УУиООУ,; 13. Обрабатывает персональные данные с соблюдением требований и правил, установленных законодательством Российской Федерации, определяет законность требований различных категорий граждан и должностных лиц о предоставлении доступа к документации, в том числе содержащей персональные данные; 14. Своевременно выполняет и представляет отчет по численности и движению работников, информацию об использовании рабочего времени сотрудников ОУ;