Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийск на 08 июля 2026

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне Придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям Опыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществом Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала, товаровед в компаниях Улыбка Радуги, Подружка, Золотое Яблоко, Рив Гош, Лэтуаль, Иль де Боте.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы 2/2, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Фрукты и овощи" Отборка товара из холодильных камер и мест хранения для пополнения мест продаж Взвешивание, фасовка товара и выкладка Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Отборка и перемещение товара для производственных цехов и пекарни Проведение пересчета товара по заданию руководителя Консультация покупателей по вопросам цены, качества и других параметров товара Участие в инвентаризации Контроль состояния оборудования и инвентаря, необходимого для работы сектора Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Дополнительная ежемесячная премия за выполнение плана продаж График работы сменный, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Напитки" Оформление торгового зала по стандартам и правилам, утвержденным в компании Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Консультация покупателя в выборе вина, крепких алкогольных напитков Участие в инвентаризации Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор! Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Выкладывать товар в соответствии со стандартами компании Устанавливать и актуализировать ценники Участвовать в приемке товара Собирать онлайн-заказы Поддерживать чистоту торгового зала Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне Придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям Опыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществом Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.

Осуществляет руководство и организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, тех. условиями и другими нормативными актами.

Управление автогрейдером с двигателем мощностью свыше 59 кВт до 100 кВт, основные виды работ по содержанию автомобильных дорог.

1.1.1. Организует и контролирует деятельность отдела; 1.1.2. Разрабатывает и утверждает план мероприятий отдела; 1.1.3. Осуществляет координацию деятельности отдела по подготовке приказов, регламентов, программ, планов, проектов и т.д.; 1.1.4. Обрабатывает входящие письма и подготавливает ответы в Департамент физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа Югры и иные ведомства в части компетенции; 1.1.5. Вносит предложения по всестороннему повышению качества проведения мероприятий различного направления; 1.1.6. Ведет табеля учета рабочего времени и производит оценку выполняемых показателей эффективности труда сотрудников отдела, составляет графики отпусков и распорядка рабочего времени в отделе; 1.1.7. Принимает необходимые управленческие решения в соответствии с установленными нормативными актами Российской Федерации, автономного округа, Учреждения, и в соответствии с должностной инструкцией; 1.1.8. Вносит предложения и принимает участие в переговорах, презентациях стендов, выставках и совещаниях, круглых столах и иных мероприятиях. 1.1.9. Осуществляет контроль за своевременным ведением отделом номенклатуры дел. 1.1.10. Осуществляет контроль за исполнением, сотрудниками отдела, поручений и приказов директора Учреждения. 1.1.11. Осуществляет общий контроль за соблюдением работниками отдела правил техники безопасности, энергобезопасности, пожарной безопасности, соблюдения дисциплины при выполнении работ. 1.1.12. Осуществляет контроль за составлением квартальных и годовых отчетов. 1.1.13. Контролирует освещения информации на сайте и социальных сетях Учреждения, а также средствах массовой информации по подготовке и проведению соревнований. 1.1.14. Анализирует работу специалистов отдела и при добросовестном исполнении обязанностей вносит предложения руководству по их поощрению.

- мониторинг по уровню болезненности и заболеваемости взрослого и детского населения; - оперативное информирование населения муниципального образования, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения на территории муниципального образования социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий; - организацию реализации в муниципальном образовании мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в рамках направления муниципальной программы Социальное и демографическое развитие города Пыть-Яха укрепление общественного здоровья населения города Пыть-Яха. - сбор и обработка информации о состоянии социально - трудовой сферы города, о неформальной занятости в городе Пыть-Яхе. - организацию работы по выполнению целевого показателя по выявлению теневой занятости в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на территории города Пыть Яха. - взаимодействие с территориальными органами Федеральной налоговой службы, Фондом пенсионного и социального страхования, Государственной инспекцией труда по Ханты-Мансийскому автономному округе Югре, с первичными профсоюзными организациями по фактам наличия в организациях города нарушений законодательства, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, теневой занятости. - проведение информационно разъяснительной работы с населением, работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Пыть-Яха, и работниками о нормах трудового законодательства, в том числе преимуществах заключения трудового договора, негативных последствиях для работников и работодателей теневой занятости (проведение семинаров, консультаций и т.д.). - подготовку предложений в контрольно надзорные органы о проведении контрольно надзорных мероприятий за соблюдением работодателями трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы, отсутствия иных нарушений трудовых прав работников. - информирование работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в части оформления трудовых отношений и установленной ответственности за выплату заработной платы в конвертах, серых схем заработной платы. - разработку и распространение памяток, пособий, методических рекомендаций по направлениям деятельности специалиста эксперта. - подготовку соответствующих проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, распоряжений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию специалиста - эксперта. - составление и предоставление в установленном порядке отчетности по направлениям деятельности специалиста - эксперта.

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника отдела возлагается следующее: 3.3.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью отдела. 3.3.2. Организует разработку документов стратегического планирования муниципального образования, методических документов, а также формы управленческих документов по проектному управлению в администрации города. 3.3.3. Организует работу по составлению проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с утвержденным порядком в части вопросов, входящих в компетенцию отдела. 3.3.4. Организует сбор информации и ежеквартальное подведение итогов социально-экономического развития города, формирование ожидаемых итогов социально-экономического развития города за текущий год. 3.3.5. Является секретарем координационного совета по реализации Стратегии социально-экономического развития города Пыть-Яха до 2036 года, ведет документацию и протоколы координационного совета. 3.3.6. Осуществляет разработку раздела функционирования отраслей экономики в мобилизационном плане города. 3.3.7. Организует разработку доклада и отчета о результатах деятельности главы города, о результатах деятельности администрации города. 3.3.8. Организует составление и представление отчетов на запросы различных служб города, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3.3.9. Организует подготовку заключений по результатам оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизы муниципальных правовых актов. 3.3.10. Организует координацию деятельности структурных подразделений администрации города по поддержке доступа негосударственных (немуниципальных) организаций (коммерческих, некоммерческих) к предоставлению услуг в социальной сфере. 3.3.11. Оказывает методическую помощь по разработке муниципальных программ в рамках полномочий управления. 3.3.12. Организует работу по ведению реестра муниципальных услуг.

Обеспечивает планирование расходов бюджета городского округа по учреждениям, готовит обоснования бюджетных ассигнований. Готовит для утверждения бюджетную роспись по учреждениям, предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств. Готовит проект муниципального нормативного правового акта, определяющего порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Управления образования администрации города Урай. Осуществляет контроль за соблюдением получателями субвенций, межбюджетных субсидий и иных субсидий, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации, условий, установленных при их предоставлении. Составляет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований. Осуществляет ведомственный контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Получает сообщения о результатах проверок учреждений уполномоченными органами, устанавливающими соответствие расходования ими денежных средств и использования иного имущества целям, установленным их уставами. Готовит и предоставляет сводные отчеты в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами. Осуществляет проверку и утверждение в АИС Мониторинг-Югра мониторинга заработных плат работников муниципальных учреждений города Урай. Оказывает методическую помощь должностным лицам учреждений города.