Свежие вакансии центра занятости Нефтеюганск на 03 апреля 2025

Обслуживание электрооборудования буровых установок, распределительных устройств электродвигателей напряжением до 6 кВ, станций управления напряжением, приводов насосов, лебедки и другого оборудования, Работа на месторождениях ХМАО.

Разборка, ремонт, сборка и обслуживание различных агрегатов и буровых установок. Работа на месторождениях ХМАО.

Обеспечение безопасности дорожного движения на территории Нефтеюганского района

Производство вспомогательных и подготовительных работ на закрепленном оборудовании электроустановок и линиях электропередачи напряжением до 35 кВ включительно под руководством персонала более высокой квалификации. Выполнение простых работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту на закрепленном оборудовании электроустановок и линиях электропередачи напряжением до 35 кВ включительно под руководством персонала более высокой квалификации.

Подготовка к работе и управление подъемником (вышки) с высотой подъема до 25 метров. Выполнение работ по подъему на высоту работников, материалов, инструментов и их перемещения подъемниками (вышками) высотой до 25 метров. Выполнение ежесменного технического обслуживания подъемников (вышек) с высотой подъема до 25 метров

Выполнение подготовительных мероприятий к управлению, а также ежесменного и периодического технического обслуживания экскаватора с ковшом емкостью до 0,4 м3. Выполнение работ средней сложности экскаватором ковшом емкостью до 0,4 м3.

Производство вспомогательных и подготовительных работ на закрепленном оборудовании электроустановок и линиях электропередачи напряжением до 35 кВ включительно. Выполнение работ средней сложности по техническому обслуживанию и текущему ремонту на закрепленном оборудовании электроустановок и линиях электропередачи напряжением до 35 кВ включительно.

Разрабатывать внесения изменений и координировать муниципальную программу развития сферы физической культуры и спорта на территории города Нефтеюганска. Разрабатывать и контролировать согласование проектов программ, нормативных правовых актов администрации города Нефтеюганска, направлять их в юридическо-правовое управление администрации города Нефтеюганска и другие структурные подразделения администрации города Нефтеюганска. Координировать работу муниципальных учреждений, подведомственных Комитету (далее Учреждений), осуществлять организационно-методическое руководство их деятельностью. Рассматривать в пределах своей компетенции претензии, жалобы, заявления, предложения физических и юридических лиц в отношении деятельности Комитета и Учреждений. Согласовывать проекты договоров, муниципальных контрактов, технических заданий на выполнение работ, оказание услуг, поставку товаров для Комитета и Учреждений. Исполнять стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта.

- Осуществлять оперативный контроль над ходом работ подвижного состава, вести и анализировать ежесуточные сводки по невыходу транспортных средств Общества на объекты заказчиков. - Собирать информацию, вести и анализировать ежесуточные сводки по простоям производственных объектов заказчиков по причине не предоставления и выхода из строя транспортных средств Филиала. -Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственных процессов, привлекать при необходимости в любое время суток соответствующие службы. -Разрабатывать мероприятия для сокращения простоев техники и оперативного выхода транспортных средств на линию. - Анализировать эффективность использования подвижного состава.

Обязанности: Ведение табельного учета рабочего времени; Планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал; Анализ заработной платы: динамика, состав, структура; Введение первичных документов в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате; Формирование изменений организационной структуры и штатного расписания филиала; Управление положениями о структурных; подразделениях, должностными инструкциями; Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата); Расчёты и анализ динамики производительности труда; Анализ выполнения планов по труду; Сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.