Свежие вакансии центра занятости Нефтеюганск на 17 августа 2025

консультирование клиентов; оформление договоров и контроль их исполнения; привлечение новых клиентов; ведение отчетной документации.

Обвязку или зацепку груза производить в соответствии со схемами строповки груза. Производить перемещение, погрузку и выгрузку груза, товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. Вести установленную документацию по выполненным работам, обеспечивать сохранность документов на оборудование, материалы. Составлять и сдавать установленную отчетность.

Осуществлять токарную обработку и доводку сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях. Осуществлять обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.

Вакансия компании ООО ЧОП "ЮГРА-БЕЗОПАСНОСТЬ" ООО ЧОП «ЮГРА-БЕЗОПАСНОСТЬ» профессионально обеспечивает безопасность с 2013 года. За 11 лет успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная компания. Нам доверяют осуществлять услуги охраны и комплексной безопасности как крупные компании, так и компании малого и среднего бизнеса, которые ценят нас за высокий уровень оказываемых услуг и отсутствие отказов и форс мажоров в работе. Предприятие готово предложить работу как квалифицированным профессионалам, так и начинающим соискателям без удостоверения. Вы сможете развиваться и реализовать себя в охранной сфере. Обязанности: - Охрана объекта, имущества, обеспечение пропускного и внутриобъектового режима; - Патрулирование охраняемой и прилегающей территории предприятия, с целью недопущения несанкционированного выноса и вывоза имущества; - Контроль и соблюдение требований перемещения через КПП товарно-материальных ценностей, персонала и техники; - Ведение служебной документации (журналов, актов и т.п.). Требования: - Требуется сотрудник охраны с удостоверением 4, 6 разряда (для тех у кого нет удостоверения поможем с обучением и получении квалификации). - Проводим консультации по обучению. Условия: Мы гарантируем: - Работу в надежной и стабильной компании с 11-и летней историей. - Обеспечиваем форменной одеждой. - Предоставляем бесплатное питание и проживание в общежитии на территории объекта в хороших бытовых условиях: плита, холодильник, посуда, душ, туалет, мебель и. Возмещение проезда. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет. - Достойный уровень дохода. - Стабильные выплаты заработной платы, всегда точно в срок, дважды в месяц. - Удобные варианты графика работы: 30 через 30 или 45 через 30. - Адекватное начальство.

Обязанности: Приёмка товара по приходу от поставщика с помощью терминала сбора данных Рациональное размещение товара, проверка товара на соответствие маркировки, качества, количества и необходимой информации на упаковке Контроль наличия сопроводительной документации на принимаемый товар Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы сменный Возможность подработки Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам Приветствуется опыт работы в аналогичной сфере # работа в магните # работа рядом с домом # приёмщик # собственное производство # официальная работа # гибкий график # полный рабочий день # приём товара

Обеспечение безопасности дорожного движения на территории Нефтеюганского района

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты, помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник. Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей получайте надбавку в виде компенсации за питание получайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 р переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Осуществление оперативного контроля над ходом работ подвижного состава, ведение и анализ ежесуточной сводки по невыходу транспортных средств Общества на объекты заказчиков; Сбор информации, ведение и анализ ежесуточной сводки по простоям производственных объектов заказчиков по причине не предоставления и выхода из строя транспортных средств Филиала; Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственных процессов, привлечение при необходимости в любое время суток соответствующих службы; Разработка мероприятий для сокращения простоев техники и оперативного выхода транспортных средств на линию; Анализ эффективности использования подвижного состава.

Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Участие в разработке целей и задач организации области охраны труда, с учетом особенностей производственной деятельности Общества и рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда; Анализ состояния условий труда в Обществе. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда; Участие в оперативном контроле за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях; Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации; Участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты; Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

Обязанности: Ведение табельного учета рабочего времени; Планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал; Анализ заработной платы: динамика, состав, структура; Введение первичных документов в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате; Формирование изменений организационной структуры и штатного расписания филиала; Управление положениями о структурных; подразделениях, должностными инструкциями; Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата); Расчёты и анализ динамики производительности труда; Анализ выполнения планов по труду; Сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.