Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 13 июля 2025

Согласно профессионального стандарта

Специалист отдела кадров должен знать, руководствоваться и использовать в своей работе: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; профессиональный стандарт Специалисту по управлению персоналом, методику планирования и прогнозирования потребности в персонале; методы анализа количественного и качественного состава работающих; систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов; порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; основы трудового законодательства; экономику, социологию и психологию труда; современные теории управления персоналом и его мотивации; формы и системы оплаты труда; методы оценки работников и результатов их труда; передовые технологии кадровой работы; стандарты и унифицированные формы кадровой документации; основные положения Государственной системы документационного обеспечения управления (ГСДОУ), нормативные акты и разработки Росархива, основы организации медицинской помощи; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; нормативно-правовые и регламентирующие документы (законы, правила, инструкции, приказы) и локальные нормативные акты учреждения в области пожарной безопасности и охраны труда, защиты персональных данных, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; ведение делопроизводства, цели, задачи, стратегию развития учреждения, его локальные нормативные правовые акты по работе с персоналом; профиль, специализацию и особенности структуры учреждения; Устав учреждения, Положение о кадровой службе учреждения

Согласно должностной инструкции, сдача отчетов по экологии

Организация складского хозяйства

Управление автомобилем с соблюдением правил дорожного движения и других нормативных актов; обеспечение безопасности пассажиров и других участников дорожного движения; контроль за сохранностью автомобиля и имущества, расположенного в нём.

Подсобные работы по благоустройству террритории общества

Согласно должностной инструкции

Осуществление работ по приему, размещению, отпуску, хранению материально-технических ресурсов на складах, с учетом наиболее рационального использования складских помещений, облегчения и ускорения поиска и отпуска. Организует хранение МТР с целью предотвращения их порчи и потерь. Составляет акт приемки по форме М-7. Проверяет соответствие принимаемых материальных ценностей сопроводительным документам.

- диагностирует и оценивает реабилитационный потенциал получателя социальных услуг; - выявляет и оценивает ресурсы семьи, значимого для получателя социальных услуг, в том числе его окружения; - разрабатывает социально-психологический, социально-педагогический раздел индивидуального маршрута на период реабилитации и согласовывает его с руководителем подразделения, специалистами учреждения, получателями социальных услуг и его законными представителями; - консультирует получателей социальных услуг, его законных представителей, специалистов других организаций по вопросам социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего получателя социальных услуг; - разрабатывает рекомендации и оказывает помощь получателей социальных услуг в организации реабилитационной среды, обустройстве его жизненного пространства, преодолении психологических барьеров при использовании реабилитационного оборудования; - выбирает программы социокультурной реабилитации, реабилитационного досуга и обеспечивает несовершеннолетнему получателю социальных услуг доступ к этим программам; - обеспечивает сохранение и укрепление здоровья получателей социальных услуг, проводит мероприятия по их психофизическому развитию; - организует, с учетом возраста получателей социальных услуг, работу по их самообслуживанию, соблюдение ими требований техники безопасности, участие в общественно полезном труде; - способствует проявлению интереса получателей социальных услуг к определенному роду деятельности, проводит работу по предупреждению и искоренению у них вредных привычек; - поддерживает тесную связь с законными представителями получателя социальных услуг, вовлекает их в повседневную жизнь учреждения; - проводит консультации и беседы с родителями; - принимает участие в организации социально-педагогического сопровождения получателей социальных услуг при проведении оздоровительного отдыха; - проводит мониторинг и оценивает результаты социально-педагогической реабилитации; - оценивает степень риска нарушений адаптации получателей социальных услуг и разрабатывает рекомендации по его сопровождению после завершения курса реабилитации; - документирует ход социально-педагогической реабилитации инвалида, ребенка-инвалида и составляет отчет по их результатам; - предоставляет услуги для получателей социальных услуг в доступном для них формате с учетом нарушений функций организма; - подготавливает предложения в рамках разработки социальных программ и проектов; - планирует и организует жизнедеятельность получателей социальных услуг и осуществляет их воспитание; - организует соблюдение получателями социальных услуг режима дня; - осуществляет мероприятия по социально-педагогической реабилитации получателей социальных услуг.

Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт.