Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 16 сентября 2025
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Ханты-Мансийский автономный округ — Югра обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Белоярский
Когалым
Лангепас
Мегион
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нягань
Пыть-Ях
Радужный
Советский
Сургут
Урай
Ханты-Мансийск
Югорск
Все вакансии на сегодня
Исполнение заданий капитана-механика, регулировка движения транспортных средств, спуск-подъем лебедки.
2025-04-23
Обслуживание главного двигателя, энергетических систем, систем управления и систем безопасности плавания. Ежедневная уборка судна, швартовные работы, заправка топливом, смазкой.
2024-02-01
1. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на социальную адаптацию, социальную реабилитацию обучающихся, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, профилактику негативных влияний микросоциума на обучающихся; 2. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в школе и месту жительства обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС НОО, ФГОС ООО, ФГОС ОВЗ и рекомендациями по их реализации; 3. Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся и её микросреды, условия жизни. 4. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывает им социальную поддержку; 5. Принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся; 6. Осуществляет работу по оказанию содействия в получении пособий, компенсаций, единовременных выплат, адресной помощи обучающимся из числа сирот и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; 7. Взаимодействует с учителями, родителями (законными представителями), специалистами социальных служб, семейных и молодёжных служб занятости, с благотворительными организациями и другими в оказании помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в трудную жизненную ситуацию.
2025-06-23
- Оформление приказов по кадрам: приказы о доплатах, о неявках и переработках, о выплате материальной помощи, о ежемесячном премировании и пр. - Ведение журнала регистрации приказов по кадрам. -Оформление справок работникам (по своему направлению). - Подшивка документов. - Ознакомление с приказами сотрудников Учреждения (по своему направлению). - Заверение трудовых книжек сотрудников Учреждения. - Соблюдение сроков исполнения документов, установленных нормативно-правовыми актами, организационно-распорядительными документами или резолюцией. - Хранить официальные документы в делах согласно номенклатуре дел; - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Консультирует работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела. - Осуществлять аудит персонала Учреждения.
2023-08-02
2.1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; 2.2. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; 2.3. Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; 2.4. Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений; 2.5. Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. 2.6. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. 2.7. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов. 2.8. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. и т.д.
2025-06-19
Осуществляет постоянное наблюдение за поведением воспитанников с девиантным поведением на территории специального учебно-воспитательного учреждения и за его пределами. Предупреждает нарушения дисциплины и порядка. Контролирует соблюдение распорядка дня и выполнение воспитанниками правил поведения. Выявляет воспитанников, склонных к побегам и нарушениям дисциплины, и проводит профилактическую работу. Выполняет указания заместителя директора специального учебно-воспитательного учреждения по режиму или представителя администрации при возникновении беспорядков или в случаях недисциплинированности отдельных воспитанников. Участвует в розыске воспитанников, самовольно ушедших из специального учебно-воспитательного учреждения. Отвечает за соблюдение воспитанниками, находящимися в карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания осуществляет личный досмотр воспитанников, а также бытовых, игровых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра.
2025-05-06
Техническое обслуживание: - особо сложных схем включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса ЭСН
2025-09-09