Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 20 сентября 2025

Управление краном автомобильным грузоподъемностью от 20 т. до 40 в соответствии с правилами дорожного движения; Обслуживание бригад КРС (капитальный ремонт скважин), погрузка, разгрузка труб; Во взаимодействии со стропальщиком произведение погрузки, выгрузки перемещение грузов различного веса, формы, объема.

Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей; проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам; перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам; организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь; руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада; комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей; составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению; участие в проведении инвентаризаций. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Обеспечение исправного состояния техники, выпуск подвижного состава на линию; Выявление причин неисправности ТС; Обеспечение мер по комплектности и исправности ТС; Формирование заявок на запасные части; Организация работы и участие в ремонте ТС; Планирование планово-предупредительных ремонтов ТС; Контроль проведения ремонтных работ и своевременного ТО; Оформление списания и перемещения ТМЦ.

Обязанности: Ведение табельного учета рабочего времени; Планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал; Анализ заработной платы: динамика, состав, структура; Введение первичных документов в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате; Формирование изменений организационной структуры и штатного расписания филиала; Управление положениями о структурных; подразделениях, должностными инструкциями; Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата); Расчёты и анализ динамики производительности труда; Анализ выполнения планов по труду; Сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.

Заключение договора перевозки пассажиров авиа и железнодорожным транспортом. Приобретение ж/д билетов для сотрудников предприятия. Контроль ведения и исполнения договора перевозки пассажиров авиа и железнодорожным транспортом. Ведение учета, обработка первичной документации по вахтовым перевозкам. Формирование реестров перевозочной документации с отнесением затрат.

Ведение технологического процесса по депарафинизации нефтяных скважин, выкидных линий, нефтесборных установок, прогрев водоводов и других промысловых технологических объектов паром.

Организация и контроль работы водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам. Заполнение, выдача и принятие путевых листов и других документов, отражающих выполненную водителями работу, проверка правильности их оформления. Прием и обработка путевых листов

уборка территории

Зачистка и планировка кустовых площадок; Обслуживание техники, обеспечение технической исправности состояния автомобиля; Проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию, подписание путевого листа о технически исправном состоянии автомобиля; Прохождение ежедневного предрейсового медицинского осмотра; Подготовка автомобиля к техническому осмотру.

Обеспечение управления системой оплаты труда и премирования персонала; Обеспечение управления методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты заработной платы; Обеспечение формирования и управления изменениями организационной структурой, Общества, штатного расписания; Обеспечение формирования плана (прогноза). Участие в бизнес-планировании: фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроль затрат на персонал.